Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute deux aides soignants à temps non complet.
Un poste à 28/35ème
Un poste à 17.5/35ème

 Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée.
 Travail 1 week-end sur 2.
 Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées et en situation de handicap.
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h)
2 week-ends/mois

Au sein de l’EHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l’aide-soignant (sous supervision de l’infirmière coordinatrice) a pour mission :

1. Soins :
 Soins d’hygiène, de confort, de prévention,
 Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
 Manutention et aide à la mobilisation,
 Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l’incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
 Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé…),
 Surveillance et aide à la prise de médicaments,
 Prise des constantes.

2. Prévention, surveillance et éducation :
 Prévention des escarres, surveillance cutanée,
 Prévention et mesure des risques de chute,
 Prévention et surveillance de la déshydratation,
 Prévention et surveillance des troubles du transit,
 Conseil et éducation pour l’alimentation, l’hydratation, la mobilisation et l’hygiène,
 Prévention de la perte d’autonomie et maintien du lien social,
 Veiller à la bientraitance.

3. Observation, transmission et communication :
 Utiliser le dossier de soins informatique,
 Suivi et réactualisation de plan de soins,
 Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
 Participation aux réunions de service et au temps de relève.

4. Encadrement et participation à l’apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)

5. Aide administrative (mise à jour des dossiers, VAD…)

 Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, d’AMP ou DEAES option structure.
 Expérience dans un poste similaire souhaitée.
 Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion