responsable multimédia
Offre n° O059240516001286
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) responsable multimédia sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux pour sa direction de la communication et de l'événementiel.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La ou le responsable multimédia aura en charge la conception et le pilotage de la stratégie et des outils multimédia de la Ville.
Rattaché(e) au service communication, elle/il organise le travail d'un(e) assistant(e) multimédia, d'un(e) photographe et d'un(e) vidéaste.
Vous savez :
* Administrer un site internet : animation de la home page, développement de nouvelles fonctionnalités ;
* Analyser un site internet, veiller aux évolutions techniques et d'usage, suivre son fonctionnement ;
* Mettre en place et gérer des newsletters ;
* Conseiller des services sur leurs besoins numériques ;
* Donner une dimension cohérente, globale et unifiée à des projets du point de vue d'une stratégie de communication ;
* Organiser et piloter une webTV : planifier la mise en ligne de vidéos, assurer un suivi technique et une analyse ;
* Conseiller des journalistes et des chargés de communication sur le traitement de sujets en format vidéo ;
* Elaborer un cahier des charges, consulter des prestataires, assurer un suivi administratif ;
* Assurer un référencement sur le web ;
* Organiser la retransmission d'un événement en direct.
Rattaché(e) au service communication, elle/il organise le travail d'un(e) assistant(e) multimédia, d'un(e) photographe et d'un(e) vidéaste.
Vous savez :
* Administrer un site internet : animation de la home page, développement de nouvelles fonctionnalités ;
* Analyser un site internet, veiller aux évolutions techniques et d'usage, suivre son fonctionnement ;
* Mettre en place et gérer des newsletters ;
* Conseiller des services sur leurs besoins numériques ;
* Donner une dimension cohérente, globale et unifiée à des projets du point de vue d'une stratégie de communication ;
* Organiser et piloter une webTV : planifier la mise en ligne de vidéos, assurer un suivi technique et une analyse ;
* Conseiller des journalistes et des chargés de communication sur le traitement de sujets en format vidéo ;
* Elaborer un cahier des charges, consulter des prestataires, assurer un suivi administratif ;
* Assurer un référencement sur le web ;
* Organiser la retransmission d'un événement en direct.
Profils recherchés
❱ Savoirs
* Formation supérieure en gestion de projets numériques
* Maîtrise des méthodes et des outils de communication web
❱ Savoir faire
* Animer un réseau
* Manager une équipe
* Piloter un projet
❱ Savoir être
* Curiosité
* Sens de l'adaptation
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Diplomatie
* Autonomie
* Formation supérieure en gestion de projets numériques
* Maîtrise des méthodes et des outils de communication web
❱ Savoir faire
* Animer un réseau
* Manager une équipe
* Piloter un projet
❱ Savoir être
* Curiosité
* Sens de l'adaptation
* Rigueur et organisation
* Force de proposition
* Diplomatie
* Autonomie
Contact
Contact
0320289587
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au
03 20 28 95 84
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du lundi au vendredi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au
03 20 28 95 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.