Gestionnaire-assistant administratif
Offre n° O051250402000749
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire-assistant administratif
Missions / conditions d'exercice
La direction de la commande publique, achats/magasin, affaires juridiques et contentieux, service Achats/magasin, recherche un gestionnaire-assistant administratif.
Sous l'autorité de la cheffe de service Achats/magasin, vos missions seront les suivantes :
• assister la cheffe de service dans la mise en œuvre de la politique d’achats et la refonte du magasin,
• aider l’acheteur sur les marchés d’habillement et d’équipements de protection individuelle (EPI),
• contribuer à la rédaction de contrats complexes (pièces techniques et de prix de marchés publics – cahier des charges),
• gérer les stocks, suivre les contrats (distributeurs, fontaines à eau, etc.) et assurer la planification des achats.
Activités spécifiques :
• enregistrer et préparer le paiement des factures,
• assurer la gestion financière des marchés publics,
• assister les cadres dans le suivi spécifiques des marchés habillement et EPI.
Sous l'autorité de la cheffe de service Achats/magasin, vos missions seront les suivantes :
• assister la cheffe de service dans la mise en œuvre de la politique d’achats et la refonte du magasin,
• aider l’acheteur sur les marchés d’habillement et d’équipements de protection individuelle (EPI),
• contribuer à la rédaction de contrats complexes (pièces techniques et de prix de marchés publics – cahier des charges),
• gérer les stocks, suivre les contrats (distributeurs, fontaines à eau, etc.) et assurer la planification des achats.
Activités spécifiques :
• enregistrer et préparer le paiement des factures,
• assurer la gestion financière des marchés publics,
• assister les cadres dans le suivi spécifiques des marchés habillement et EPI.
Profils recherchés
Profil recherché :
• connaissance des marchés publics, des procédures administratives et de la comptabilité publique,
• maîtrise des outils bureautiques et compétences en gestion des stocks,
• rigueur, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation,
• expérience souhaitée dans un poste similaire.
• connaissance des marchés publics, des procédures administratives et de la comptabilité publique,
• maîtrise des outils bureautiques et compétences en gestion des stocks,
• rigueur, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation,
• expérience souhaitée dans un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.