Assistant archiviste

Offre n° O051250326001160
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Renfort d'un an lié à un accroissement d'activité liés aux futurs déménagements de services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Collecte des archives contemporaines :
- Accompagner les services producteurs dans la gestion de leurs archives et former les correspondants-archives : réalisation de fiches pratiques et de tableaux de gestion par services.
- Prendre en charge les documents versés par ces services et vérifier les bordereaux de versement
Evaluation et traitement des fonds d'archives contemporains :
- Procéder au tri des documents éliminables présents dans le service des archives (résorption de l'arriéré)
- Conditionner les archives et gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation)
Occasionnellement assurer l'accueil et l'orientation du public dans la salle de lecture et la mise à disposition des documents demandés
Profils recherchés
Diplôme d'archives exigé
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire (poste basé sur plusieurs sites)

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.