Responsable du service Tourisme (h/f)

Offre n° O050240502000487
Publiée le 13/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE
Lieu de travail
LESSAY
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche recherche un(e) Responsable de service tourisme. L’office de tourisme, nommé Maison des Loisirs et de la Découverte, animé par une équipe de 5 personnes, gère 1 bureau d’information touristique permanent et 3 saisonniers. Il s’adresse à une clientèle largement composée de résidents secondaires et de « fidèles » de la destination. Il développe son offre de communication et de services à destination d’un public local et de proximité. La destination Côte Ouest Centre Manche offre une façade littorale sur l’ouest de la Manche, caractérisée par des grandes plages de sable fin et des havres qui s’ouvrent sur la mer. A l'intérieur des terres, landes, monts et marais sont idéals pour profiter de la randonnée. La qualité de ses paysages et la diversité de ses produits du terroir en font une destination familiale, idéale pour les amoureux des grands espaces et les épicuriens.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la directrice du pôle « politiques publiques », le/la responsable de service tourisme aura pour missions de :
- Superviser la mise en œuvre de la stratégie de développement et d’attractivité touristique
- Diriger, animer et gérer l’office de tourisme et son équipe
- Piloter les projets relatifs à la structuration de l’offre touristique

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l’organisation fonctionnelle et la gestion administrative de l’office de tourisme
• Elaborer et suivre le budget
• Animer, et organiser le travail des agents du service tourisme, assurer leur encadrement fonctionnel
- Développer et qualifier le positionnement marketing et l’offre touristique du territoire :
• Proposer et déployer la stratégie de communication et de promotion touristique
• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale de l’office de tourisme
• Coordonner les actions en faveur du développement et de la qualification de l’offre touristique
- Superviser et coordonner les relations avec les acteurs locaux du tourisme : offre de de service et d’accompagnement, mise en réseau…
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels du tourisme
- Développer et structurer l’observation touristique
- Etre le référent pour le suivi de la concession des « gîtes communautaires » à Créances

MISSIONS PONCTUELLES :
- • Participer aux projets transversaux de la collectivité, notamment en matière d’attractivité, d’aménagement et de développement durable
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
FORMATION SOUHAITEE ET EXPERIENCE :
- Formation supérieure (BAC + 3 à bac + 5) dans le domaine du tourisme, ou dans aménagement et développement du territoire
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un office de tourisme ou une structure de développement touristique

COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
• Connaissance et compréhension des nouveaux enjeux et approches du tourisme
• Connaissance de l’environnement institutionnel du tourisme et des nouveaux enjeux de ce secteur d’activité
• Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement

- Savoirs faire :
• Analyse de l’environnement socio-économique et de l’offre touristique
• Capacités managériales
• Conduite de projet
• Capacités d’analyse et d’observation
• Savoir développer et entretenir des partenariats
• Marketing et e-marketing touristique
• Maîtrise de l’outil informatique.

- Savoirs être :
• Rigueur autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Force de proposition
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de diplomatie

Contact

Contact
0233071179
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec horaires fixes
Rattachement hiérarchique : Directeur du pôle « politiques publiques »
Fonctions d’encadrement : 4 à 7 personnes
Relations (interlocuteurs internes) : services aménagement durable, économie, techniques, finances et marchés publics, communication.
Relations (interlocuteurs externes) : autres offices de tourismes, Offices de tourisme de Normandie, Normandie attractivité, Conseil Régional, Latitude Manche, Communes, partenaires et prestataires touristiques locaux
Avantage(s) lié(s) au poste : CDAS 50, chèques déjeuner.
Accompagnement à l’installation : L’agence d’attractivité départementale Latitude Manche accompagne les personnes et leurs familles souhaitant s’installer dans la Manche : www.maviedanslamanche.fr

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche
Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche
20 rue des Aubépines
50 250 LA HAYE
ou par mail r.h@cocm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.