Aide-soignant.e
Offre n° O033240517000940
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Maryse Bastié, implanté au cœur du quartier du Grand Parc, est un établissement public, géré par le CCAS de Bordeaux. Le bâtiment est divisé en 2: un EHPAD et une résidence autonomie.
L'EHPAD dispose de 63 lits et d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 41 agents.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale des résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.
L'EHPAD dispose de 63 lits et d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 41 agents.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale des résidents. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne âgée.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales sont:
- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, préventifs et curatifs, ainsi que d'hygiène alimentaire
- Participer à l'installation et à l'aide au repas
- Identifiez les besoins en observant et transmettant les modifications de l'état et du comportement de la personne âgée
- Solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne
- Collaborer à la qualité de vie au sein de l'établissement : accueil, communication adaptée, accompagnements des résidents et de leur famille, en organisant des soins de confort
- Assister et participer aux réunions de services et assurer les transmissions écrites et orales fiables et ciblées
- Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants aides-soignants et infirmiers de 1ère année
- Assurer la gestion des produits d'incontinence, du linge du résident et du rangement de sa chambre.
Spécificités du poste :
Horaires : Temps complet
- en 7 h = 7h-14h / 13h30-20h30
- en 10 h = 7h-19h / 7h30-19h30
Attribution de la prime grand âge : 118 euros
- Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être, préventifs et curatifs, ainsi que d'hygiène alimentaire
- Participer à l'installation et à l'aide au repas
- Identifiez les besoins en observant et transmettant les modifications de l'état et du comportement de la personne âgée
- Solliciter au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne
- Collaborer à la qualité de vie au sein de l'établissement : accueil, communication adaptée, accompagnements des résidents et de leur famille, en organisant des soins de confort
- Assister et participer aux réunions de services et assurer les transmissions écrites et orales fiables et ciblées
- Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants aides-soignants et infirmiers de 1ère année
- Assurer la gestion des produits d'incontinence, du linge du résident et du rangement de sa chambre.
Spécificités du poste :
Horaires : Temps complet
- en 7 h = 7h-14h / 13h30-20h30
- en 10 h = 7h-19h / 7h30-19h30
Attribution de la prime grand âge : 118 euros
Profils recherchés
Afin de pouvoir réaliser au mieux vos missions, vous possédez le diplôme d'état d'aide-soignant, les connaissances sur les besoins de la personne âgée dépendante et maitrisez les techniques de soins. Vous connaissez et respectez votre domaine d'intervention.
Vous possédez également un sens de l'organisation, un fort esprit d'équipe et de solidarité et faites preuve d'une grande disponibilité.
Vous êtes en capacité de prendre des initiatives et savez vous adapter en terme de mobilité au sein de l'établissement.
Vos qualités d'empathie, de rigueur, et de respect d'autrui sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous possédez également un sens de l'organisation, un fort esprit d'équipe et de solidarité et faites preuve d'une grande disponibilité.
Vous êtes en capacité de prendre des initiatives et savez vous adapter en terme de mobilité au sein de l'établissement.
Vos qualités d'empathie, de rigueur, et de respect d'autrui sont des atouts indispensables pour ce poste.
Contact
Contact
Carine SIMONET - 0556693131
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.