Attaché.e de presse H/F
Offre n° O033240517000889
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication, rattachée au cabinet de la Présidente de Bordeaux Métropole, et sous l’autorité de la Responsable du centre presse, vous participez à la définition de la stratégie presse en lien avec le cabinet de la Présidente et en soutien de la stratégie de communication. Vous gérez les relations avec la presse et les médias et proposez des actions de médiatisation.
Missions / conditions d'exercice
Vous devez plus particulièrement :
Participer à la stratégie de médiatisation des actions de la métropole, apporter conseil, identifier les sujets porteurs d’image pour l’institution en mettant en œuvre des actions presse adaptées au sujet et à la cible concernée, y compris sur les réseaux sociaux
Suivre les campagnes de presse en lien avec la communication globale de l’organisation
Participer au développement d’une stratégie d’influence, notamment digitale
Analyser les demandes et les risques, collecte et traite l’information, rédige, porte la parole institutionnelle, accompagne les élus et agents
Gérer les relations avec la presse en lien avec le cabinet, les élus et les services : proposition de sujets, gestion et suivi des demandes des journalistes, recherche d’information, interface avec les services et les élus, couverture des évènements presse sur les réseaux sociaux (y compris en format vidéo)
Organiser et suivre les évènements presse en lien avec les services et le cabinet : conférence de presse, point presse, voyages de presse, interview…
Entretenir du réseau des journalistes (entretien et développement du fichier presse)
Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information) à destination des journalistes
Accompagner les élus ou les agents dans leurs interventions devant les médiasParticiper à la communication de crise
Piloter la logistique des actions en lien avec la presse et gestion des journalistes sur les évènements
Evaluer, dont statistiques, des retombées médiatiques
Coordonner ou constituer la revue de presse
Participer à la stratégie de médiatisation des actions de la métropole, apporter conseil, identifier les sujets porteurs d’image pour l’institution en mettant en œuvre des actions presse adaptées au sujet et à la cible concernée, y compris sur les réseaux sociaux
Suivre les campagnes de presse en lien avec la communication globale de l’organisation
Participer au développement d’une stratégie d’influence, notamment digitale
Analyser les demandes et les risques, collecte et traite l’information, rédige, porte la parole institutionnelle, accompagne les élus et agents
Gérer les relations avec la presse en lien avec le cabinet, les élus et les services : proposition de sujets, gestion et suivi des demandes des journalistes, recherche d’information, interface avec les services et les élus, couverture des évènements presse sur les réseaux sociaux (y compris en format vidéo)
Organiser et suivre les évènements presse en lien avec les services et le cabinet : conférence de presse, point presse, voyages de presse, interview…
Entretenir du réseau des journalistes (entretien et développement du fichier presse)
Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information) à destination des journalistes
Accompagner les élus ou les agents dans leurs interventions devant les médiasParticiper à la communication de crise
Piloter la logistique des actions en lien avec la presse et gestion des journalistes sur les évènements
Evaluer, dont statistiques, des retombées médiatiques
Coordonner ou constituer la revue de presse
Profils recherchés
Diplôme supérieur dans le domaine et expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires
Maîtrise des techniques de relations presse
Connaissance avancée du fonctionnement des médias, des réseaux sociaux et de leurs usages
Maîtrise des techniques de communication de crise
Analyser un contexte, une problématique
Elaborer une stratégie presse
Maîtriser la rédaction et savoir l’adapter aux réseaux sociaux
Maîtriser les logiciels de bureautique et l’utilisation des plateformes spécialisées pour la gestion presse
Maîtriser les techniques vidéo du journalisme mobile serait un plus
Diplomatie, discrétion, sens des relations humaines
Sens de l’innovation, force de proposition, organisé (e), autonome
Maîtrise des techniques de relations presse
Connaissance avancée du fonctionnement des médias, des réseaux sociaux et de leurs usages
Maîtrise des techniques de communication de crise
Analyser un contexte, une problématique
Elaborer une stratégie presse
Maîtriser la rédaction et savoir l’adapter aux réseaux sociaux
Maîtriser les logiciels de bureautique et l’utilisation des plateformes spécialisées pour la gestion presse
Maîtriser les techniques vidéo du journalisme mobile serait un plus
Diplomatie, discrétion, sens des relations humaines
Sens de l’innovation, force de proposition, organisé (e), autonome
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.