Directeur.rice adjoint.e des systèmes d'information et du numérique
Offre n° O033240515000292
Publiée le 17/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du système d’information et du numérique en lien avec les directions métiers. Participe à l’élaboration et à la maîtrise du budget relatif aux évolutions et à la modernisation des systèmes d'information. Participe à la déclinaison et la mise en oeuvre de la politique de sécurité du système d'information (SI). Assure une veille sur les évolutions technologiques et juridiques propres au domaine. Assiste le/la directeur.rice sur les tâches qui lui sont confiées, et assure son remplacement lorsque celui/celle-ci lui en donne délégation.
Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’évolution du système d’information et du numérique en lien avec les directions métiers. Participe à l’élaboration et à la maîtrise du budget relatif aux évolutions et à la modernisation des systèmes d'information. Participe à la déclinaison et la mise en oeuvre de la politique de sécurité du système d'information (SI). Assure une veille sur les évolutions technologiques et juridiques propres au domaine. Assiste le/la directeur.rice sur les tâches qui lui sont confiées, et assure son remplacement lorsque celui/celle-ci lui en donne délégation.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact
Contact
0556993333
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.