Agent de Médiathèque
Offre n° O031240503000722
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lherm
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Gestion de la Médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil du public :
Accueillir les publics
Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches
Assurer les animations au sein de la médiathèque mais aussi à l’extérieur (crèche, école, espace public...)
Assurer la gestion du fonds documentaire :
Réaliser les opérations de prêt/retour des documents
Assurer la propreté et le rangement des documents
Participer aux choix de documents à la Médiathèque départementale
Effectuer des recherches d’ouvrages pour les usagers, les animations
Assurer une veille documentaire dans les différentes catégories en vue de renouvellement
Assurer le renouvellement et l’alimentation des présentoirs
Valoriser les documents par des tables thématiques, des animations
Trier les documents à éliminer (désherbage)
Entretenir et équiper les documents :
Repérer et traiter les documents en mauvais état
Réparer et entretenir les ouvrages
Communication :
Proposer et élaborer les supports de communication de la Médiathèque
Mettre à jour les supports dématérialisés : site internet, Facebook, You Tube …
Gérer l’envoi des news letter, invitations aux évènements …
Accueillir les publics
Assister et conseiller les usagers dans leurs recherches
Assurer les animations au sein de la médiathèque mais aussi à l’extérieur (crèche, école, espace public...)
Assurer la gestion du fonds documentaire :
Réaliser les opérations de prêt/retour des documents
Assurer la propreté et le rangement des documents
Participer aux choix de documents à la Médiathèque départementale
Effectuer des recherches d’ouvrages pour les usagers, les animations
Assurer une veille documentaire dans les différentes catégories en vue de renouvellement
Assurer le renouvellement et l’alimentation des présentoirs
Valoriser les documents par des tables thématiques, des animations
Trier les documents à éliminer (désherbage)
Entretenir et équiper les documents :
Repérer et traiter les documents en mauvais état
Réparer et entretenir les ouvrages
Communication :
Proposer et élaborer les supports de communication de la Médiathèque
Mettre à jour les supports dématérialisés : site internet, Facebook, You Tube …
Gérer l’envoi des news letter, invitations aux évènements …
Profils recherchés
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe.
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
Pratique et maîtrise des outils informatiques.
Bonne connaissance de l'offre éditoriale.
Intérêt pour la littérature jeunesse et petite enfance
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.
Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogiques, aptitude au travail en équipe.
Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.
Pratique et maîtrise des outils informatiques.
Bonne connaissance de l'offre éditoriale.
Intérêt pour la littérature jeunesse et petite enfance
Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.
Contact
Contact
0561560725
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de LHERM, par mail à rh@mairie-lherm.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme COSTA-BÉNÉZETH Marine, Gestionnaire Ressources Humaines, par mail à rh@mairie-lherm.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme COSTA-BÉNÉZETH Marine, Gestionnaire Ressources Humaines, par mail à rh@mairie-lherm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.