Ouvrier-Électricien (H/F)
Offre n° O978250311000017
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Zone Maintenance 3, l'ouvrier électricien assure le contrôle, l'entretien, le dépannage et le nettoyage des installations électriques de bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Étudier les dossiers de maintenance d'une installation (schémas de câblage, plans d'équipement, détails des tâches d'entretiens, etc..)
- Effectuer les visites d'installations
- Assurer la maintenance préventive des systèmes pour les maintenir en état de marche
- En cas de panne, en déterminer la source par des tests
- Remplacer les pièces défectueuses, modifier le câblage, procéder au raccordement et pratiquer des tests réglementaires avant la remise en marche
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Activités spécifiques :
- Diagnostic de pannes
- Application de mesures de protection
- Dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Étudier les dossiers de maintenance d'une installation (schémas de câblage, plans d'équipement, détails des tâches d'entretiens, etc..)
- Effectuer les visites d'installations
- Assurer la maintenance préventive des systèmes pour les maintenir en état de marche
- En cas de panne, en déterminer la source par des tests
- Remplacer les pièces défectueuses, modifier le câblage, procéder au raccordement et pratiquer des tests réglementaires avant la remise en marche
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Activités spécifiques :
- Diagnostic de pannes
- Application de mesures de protection
- Dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
Profils recherchés
Savoir :
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco- responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités systèmes mécaniques d'un bâtiment techniques de maçonnerie; de peinture; de menuiserie et de serrurerie; d'entretien du système électrique et réglementation électrique d'entretien du système de plomberie chauffage et d'entretien du système de ventilation- climatisation de soudure (métallerie)
- Techniques de lecture de plan- signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
Savoir-faire :
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Être capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Être capable d'assurer la maintenance courante de l'outillage
- Notions de sécurité et risques pour le public
Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Goût pour le travail
- Travail en équipe
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
- Réglementation des ERP
- Normes sanitaires
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
- Utilisation d'éco-matériaux
- Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco- responsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités systèmes mécaniques d'un bâtiment techniques de maçonnerie; de peinture; de menuiserie et de serrurerie; d'entretien du système électrique et réglementation électrique d'entretien du système de plomberie chauffage et d'entretien du système de ventilation- climatisation de soudure (métallerie)
- Techniques de lecture de plan- signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Habilitations et autorisations de conduite
Savoir-faire :
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Être capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Être capable d'assurer la maintenance courante de l'outillage
- Notions de sécurité et risques pour le public
Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Goût pour le travail
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 14/04/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.