Agent polyvalent de voirie (H/F)
Offre n° O978241209000744
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la cellule Exploitation des Routes des Infrastructures, l'agent.e polyvalent.e a pour mission l'entretien de la voirie, l'entretien de ses équipements et du réseau pluvial, la création de chemins bétonnés en régie.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Réfection de chaussée :
* Mise en place d'enrobé à froid
* Mise en place d'émulsion et de gravillons
* Réparation de chemins bétonnés par fabrication de béton manuellement ou à la machine
* Réparation de maçonnerie moellons aux abords des voies
* Réfection d'accotement
Entretien des équipements de voirie :
* Mise en place et réfection de mobilier urbain
* Réfection de bordures
* Réfection de trottoirs
Réfection de la signalisation routière :
* Mise en place de support de signalisation verticale
* Mise en place de panneaux
* Marquage au sol
* Mise en place de support de plaque de rue
* Mise en place de plaque de rue
Entretien du réseau pluvial :
* Curage de caniveau manuellement ou à la machine
* Réfection de caniveau bétonné
* Réparation de piédroit
* Réfection de grilles pluviales
Création de chemins bétonnés en régie :
* Mise en place de coffrage pour béton
* Mise en place des joints
* Étalements du béton (livraison par camion toupie)
* Égalisation du béton pour finition (finition lisse ou balayée)
Activités spécifiques
* Circulation alternée pour divers travaux routiers
* Suivi des interventions d'ouverture des exutoires pluviaux
* Suivi des prestataires lors d'hydrocurage de réseau pluvial
* Mise en place de balisage
* Aménagement de parking
Réfection de chaussée :
* Mise en place d'enrobé à froid
* Mise en place d'émulsion et de gravillons
* Réparation de chemins bétonnés par fabrication de béton manuellement ou à la machine
* Réparation de maçonnerie moellons aux abords des voies
* Réfection d'accotement
Entretien des équipements de voirie :
* Mise en place et réfection de mobilier urbain
* Réfection de bordures
* Réfection de trottoirs
Réfection de la signalisation routière :
* Mise en place de support de signalisation verticale
* Mise en place de panneaux
* Marquage au sol
* Mise en place de support de plaque de rue
* Mise en place de plaque de rue
Entretien du réseau pluvial :
* Curage de caniveau manuellement ou à la machine
* Réfection de caniveau bétonné
* Réparation de piédroit
* Réfection de grilles pluviales
Création de chemins bétonnés en régie :
* Mise en place de coffrage pour béton
* Mise en place des joints
* Étalements du béton (livraison par camion toupie)
* Égalisation du béton pour finition (finition lisse ou balayée)
Activités spécifiques
* Circulation alternée pour divers travaux routiers
* Suivi des interventions d'ouverture des exutoires pluviaux
* Suivi des prestataires lors d'hydrocurage de réseau pluvial
* Mise en place de balisage
* Aménagement de parking
Profils recherchés
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie et du réseau pluvial
- Connaître les règles de sécurité en matière de travail routier
- Connaitre les règles de sécurité nécessaires au maniement de l'outillage
- Connaître les bases techniques dans le domaine du terrassement, maçonnerie, finitions, soudures
- Etre capable d'appliquer les consignes de travail
- Appliquer les règles de sécurité (distances, équipements)
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité relatives à la signalisation des travaux de voirie
- Etre capable de faire des travaux manuels
- Etre travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Posséder des capacités de rigueur
- Sens de l'organisation
- Avoir le sens de la responsabilité et de la notion de risque pour les agents et les usagers
- Avoir le goût du travail bien réalisé
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Facultatif : Permis poids lourds
- CACES engins de chantier
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Connaissances techniques dans le domaine de la voirie et du réseau pluvial
- Connaître les règles de sécurité en matière de travail routier
- Connaitre les règles de sécurité nécessaires au maniement de l'outillage
- Connaître les bases techniques dans le domaine du terrassement, maçonnerie, finitions, soudures
- Etre capable d'appliquer les consignes de travail
- Appliquer les règles de sécurité (distances, équipements)
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité relatives à la signalisation des travaux de voirie
- Etre capable de faire des travaux manuels
- Etre travailleur et résistant (travail parfois exercé dans des conditions climatiques difficile)
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Posséder des capacités de rigueur
- Sens de l'organisation
- Avoir le sens de la responsabilité et de la notion de risque pour les agents et les usagers
- Avoir le goût du travail bien réalisé
- Faire preuve de conscience professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Facultatif : Permis poids lourds
- CACES engins de chantier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.