Ouvrier paysagiste (H/F)
Offre n° O978241209000001
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) aura la charge de réaliser des travaux d'aménagement paysager et d'embellissement sur les espaces publics du territoire communal. Il/elle réalise les travaux d'embellissement d'aménagement paysager avec le chef d'équipe sur les espaces publics, en milieu urbain et en naturel, dans les écoles et aux abords végétalisés des voies communales.
Métier alliant la mise en œuvre opérationnelle, le respect des consignes techniques et logistiques liées à la réalisation et à la planification des travaux, des consignes de sécurité et d'hygiène
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Métier alliant la mise en œuvre opérationnelle, le respect des consignes techniques et logistiques liées à la réalisation et à la planification des travaux, des consignes de sécurité et d'hygiène
Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Expérience sur poste similaire fortement appréciée
- Travaux de plantation et d'aménagement paysager divers
- Suppléer aux absences des collègues
- Assurer le convoyage de l'équipe sur les différents sites
- Participer aux opérations du plan ORSEC
- Travaux de plantation et d'aménagement paysager divers
- Suppléer aux absences des collègues
- Assurer le convoyage de l'équipe sur les différents sites
- Participer aux opérations du plan ORSEC
Profils recherchés
- CAP Agricole/aménagement paysager
- Avoir des connaissances solides du métier de jardinier
- Avoir de notions en écologie, en gestion
- Etre capable d'interpréter un plan de plantation
- Avoir les notions minimales en matière de règlementation liée à l'environnement
- Bonne connaissance du Code de la Route
- Avoir des connaissances en maçonnerie, moellonage
- Avoir des connaissances en ferronnerie et en menuiserie
- Avoir des connaissances solides du métier de jardinier
- Avoir de notions en écologie, en gestion
- Etre capable d'interpréter un plan de plantation
- Avoir les notions minimales en matière de règlementation liée à l'environnement
- Bonne connaissance du Code de la Route
- Avoir des connaissances en maçonnerie, moellonage
- Avoir des connaissances en ferronnerie et en menuiserie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/01/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.