Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O978240912000022
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des sports, l’agent d’entretien des équipements sportifs fait partie d’une équipe volante intervenant sur tous les sites sportifs sur lesquels il n’y a pas de personnel. Il effectue, d’une part la vérification et le contrôle des équipements et d’autre part réalise les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux (Street Work Out et autres aires de musculation de fitness). Il participe également au transport et installation de la logistique événementielle des manifestations soutenues par la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien et la maintenance des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
• Contrôler et entretenir l’état de propreté des équipements, des matériels sportifs et des sites dans le respect des normes en vigueur
• Entretenir les espaces verts aux abords et à l’intérieur du site (tonte, arrosage…)
• Contrôler les entrées/sorties des bacs de collectes d’ordures ménagères de l’équipement sportif
• Veiller au bon fonctionnement du/des système(s) d’arrosage
• Assurer le nettoyage préventif, et le cas échéant curatif, des évacuations eaux usées et eaux pluviales
• Mettre en place et entretenir des dispositifs du tri sélectif
• Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d’ampoule, plomberie, serrurerie…)
• Nettoyer les surfaces sportives et installations
• Effectuer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements et sanitaires
• Garantir la sécurité des usagers et des installations
• Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au responsable du site
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Transport et installation de la logistique événementielle
• Récupération et chargement de la logistique événementielle
• Transport de la logistique événementielle
• Aide les organisateurs de manifestation à l’installation logistique
Lieu de travail
Commune de Saint-Paul
Horaires
Variable - Pics d’activités liés aux besoins du service / heures décalées (parfois le week-end) en fonction des contraintes de service et de la Direction.
Conditions spécifiques
Affecté à l’équipe volante au sein de la cellule technique du service Gestion, Modernisation, Construction des équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Moyens à disposition
Matériel d’entretien et de maintenance
Equipement de travail
• Contrôler et entretenir l’état de propreté des équipements, des matériels sportifs et des sites dans le respect des normes en vigueur
• Entretenir les espaces verts aux abords et à l’intérieur du site (tonte, arrosage…)
• Contrôler les entrées/sorties des bacs de collectes d’ordures ménagères de l’équipement sportif
• Veiller au bon fonctionnement du/des système(s) d’arrosage
• Assurer le nettoyage préventif, et le cas échéant curatif, des évacuations eaux usées et eaux pluviales
• Mettre en place et entretenir des dispositifs du tri sélectif
• Réalisation de travaux de première maintenance : petites réparations (changement d’ampoule, plomberie, serrurerie…)
• Nettoyer les surfaces sportives et installations
• Effectuer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements et sanitaires
• Garantir la sécurité des usagers et des installations
• Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au responsable du site
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Transport et installation de la logistique événementielle
• Récupération et chargement de la logistique événementielle
• Transport de la logistique événementielle
• Aide les organisateurs de manifestation à l’installation logistique
Lieu de travail
Commune de Saint-Paul
Horaires
Variable - Pics d’activités liés aux besoins du service / heures décalées (parfois le week-end) en fonction des contraintes de service et de la Direction.
Conditions spécifiques
Affecté à l’équipe volante au sein de la cellule technique du service Gestion, Modernisation, Construction des équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Moyens à disposition
Matériel d’entretien et de maintenance
Equipement de travail
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Connaissance des fiches techniques des différents produits d’entretien, des matériaux et des différents types de revêtement
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
• Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• Connaissance des principes et des gestes de secourisme
• Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
• Techniques de manutention des équipements
• Etre capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• Etre capable d’effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes…)
• Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
• Etre capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies
• Sens du relationnel
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Grande disponibilité (week-end et soirée)
• Ponctualité
• Bonne condition physique
• Respect de la hiérarchie
• Autonomie
• Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• Connaissance des fiches techniques des différents produits d’entretien, des matériaux et des différents types de revêtement
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
• Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• Connaissance des principes et des gestes de secourisme
• Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
• Techniques de manutention des équipements
• Etre capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• Etre capable d’effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes…)
• Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
• Etre capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies
• Sens du relationnel
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Grande disponibilité (week-end et soirée)
• Ponctualité
• Bonne condition physique
• Respect de la hiérarchie
• Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 13/10/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.