Responsable de la Vie Associative
Offre n° O977241104000812
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
10/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner le développement de la Vie Associative
Superviser les manifestations et les activités associatives
Superviser les manifestations et les activités associatives
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre une politique relative aux associations
Gérer le suivi des conventions de mise à disposition des locaux de la Collectivité aux associations
Coordonner la politique de subventions et garantir l’attribution de moyens financiers et matériels
Accompagner les associations dans leurs demandes et favoriser l’accès des dirigeants aux formations
Développer un réseau de partenariats
Être le référent principal du monde associatif
Piloter l’organisation d’évènements en faveur de la vie associative
Gérer le suivi des conventions de mise à disposition des locaux de la Collectivité aux associations
Coordonner la politique de subventions et garantir l’attribution de moyens financiers et matériels
Accompagner les associations dans leurs demandes et favoriser l’accès des dirigeants aux formations
Développer un réseau de partenariats
Être le référent principal du monde associatif
Piloter l’organisation d’évènements en faveur de la vie associative
Profils recherchés
BAC +3
Anticiper et gérer les risques organisationnels liés à l'évolution de l'environnement
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Communiquer à l'oral et à l'écrit en utilisant un vocabulaire technique et faire face à des situations complexes
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
Mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
Contribuer à une gestion budgétaire rigoureuse et efficace
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Répondre à une demande simple de service
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Réunir les différents éléments afin d'élaborer une stratégie de communication
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Formuler un avis pour prise de décision par l'Autorité administrative, politique et ou judiciaire
Organiser le classement des documents et dossiers
Entrainer l’équipe vers de nouveaux défis
Développer la performance
Élaborer un document stratégique
Gérer le temps de travail d'un agent
Être force de conseils auprès des élus
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Impulser une dynamique collective et accompagner les équipes face au changement
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Repérer et développer les potentiels
Anticiper et gérer les risques organisationnels liés à l'évolution de l'environnement
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Communiquer à l'oral et à l'écrit en utilisant un vocabulaire technique et faire face à des situations complexes
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
Mettre en œuvre les règles de la comptabilité publique
Contribuer à une gestion budgétaire rigoureuse et efficace
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Répondre à une demande simple de service
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Réunir les différents éléments afin d'élaborer une stratégie de communication
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Formuler un avis pour prise de décision par l'Autorité administrative, politique et ou judiciaire
Organiser le classement des documents et dossiers
Entrainer l’équipe vers de nouveaux défis
Développer la performance
Élaborer un document stratégique
Gérer le temps de travail d'un agent
Être force de conseils auprès des élus
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Impulser une dynamique collective et accompagner les équipes face au changement
Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
Repérer et développer les potentiels
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.