ENQUETEUR TERRAIN
Offre n° O976250220000484
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Impasse Bouyouni Maternelle, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'organisation de la Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte repose principalement sur quatre Directions Générales Adjointes, dont la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Touristique (DGA-DET). L’agent de terrain contribue à la collecte d’informations et de données essentielles pour le développement économique, touristique et la politique de la ville sur le territoire du Grand Nord de Mayotte.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale :
• Réaliser des enquêtes de terrain auprès des habitants, des acteurs économiques et touristiques.
• Administrer des questionnaires, mener des entretiens et recueillir des observations.
• Renseigner et accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches.
• Participer à la diffusion et à la promotion des actions portées par la DGA DET.
• Contribuer à l’organisation d’événements en lien avec le développement économique, touristique et social du territoire.
• Rédiger des comptes rendus et rapports synthétiques sur les données collectées.
• Participer à la définition d’état des lieux du contexte économique sur les éléments recueillis sur le terrain.
• Participer à l’organisation des événements d’ordre économique, touristique et de la Politique de la ville portés par la DGA DET.
Missions spécifiques :
• Développement Economique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs économiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs économiques du territoire.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs économiques.
• Développement Touristique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs touristiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs touristiques du Grand Nord.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs touristiques dans le Grand Nord.
• Politique de la ville :
o Collecter de données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès du public des quartiers prioritaires de la Politique de ville du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner les actions des associations dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville du Grand Nord
• Réaliser des enquêtes de terrain auprès des habitants, des acteurs économiques et touristiques.
• Administrer des questionnaires, mener des entretiens et recueillir des observations.
• Renseigner et accompagner les acteurs locaux dans leurs démarches.
• Participer à la diffusion et à la promotion des actions portées par la DGA DET.
• Contribuer à l’organisation d’événements en lien avec le développement économique, touristique et social du territoire.
• Rédiger des comptes rendus et rapports synthétiques sur les données collectées.
• Participer à la définition d’état des lieux du contexte économique sur les éléments recueillis sur le terrain.
• Participer à l’organisation des événements d’ordre économique, touristique et de la Politique de la ville portés par la DGA DET.
Missions spécifiques :
• Développement Economique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs économiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs économiques du territoire.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs économiques.
• Développement Touristique :
o Collecter des données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès des acteurs touristiques du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner le développement des acteurs touristiques du Grand Nord.
o Faire de la veille pour l’installation de nouveaux acteurs touristiques dans le Grand Nord.
• Politique de la ville :
o Collecter de données (sondages, questionnaires, interviews, observations directes) auprès du public des quartiers prioritaires de la Politique de ville du Grand Nord de Mayotte,
o Accompagner les actions des associations dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville du Grand Nord
Profils recherchés
• Bonne connaissance du territoire du Grand Nord de Mayotte.
• Capacité à mener des entretiens et à poser des questions claires.
• Aisance rédactionnelle pour rédiger des synthèses et comptes rendus.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Maîtrise des outils de collecte de données (numériques ou papiers).
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
• Capacité à mener des entretiens et à poser des questions claires.
• Aisance rédactionnelle pour rédiger des synthèses et comptes rendus.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Maîtrise des outils de collecte de données (numériques ou papiers).
• Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0639030405
Informations complémentaires
Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.