Référent famille
Offre n° O976250129000010
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe du centre social et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le réfèrent famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champs de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler avec les partenaires du territoire d'intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec le centre social.
- Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
- Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Environnement professionnel:
Travail en collaboration avec les autres agents du Centre Social, de la politique de la ville et des équipes du CCAS, et des services de l'Etat ;
Contacts réguliers et directs avec les habitants des quartiers du territoire prioritaire et les associations
Relations régulières avec les associations locales, les partenaires socioéducatifs, de l'accès aux droits intervenants sur le territoire
Relations avec les autres services communaux d'aide ou d'accompagnement des personnes (Caisse des écoles, la police municipale.).
- Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
- Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Environnement professionnel:
Travail en collaboration avec les autres agents du Centre Social, de la politique de la ville et des équipes du CCAS, et des services de l'Etat ;
Contacts réguliers et directs avec les habitants des quartiers du territoire prioritaire et les associations
Relations régulières avec les associations locales, les partenaires socioéducatifs, de l'accès aux droits intervenants sur le territoire
Relations avec les autres services communaux d'aide ou d'accompagnement des personnes (Caisse des écoles, la police municipale.).
Profils recherchés
Fonctionnaire ou à défaut, un contractuel avec une qualification et une expérience exigée dans le domaine social avec une expérience confirmée d'accompagnement des familles.
Savoir faire
* Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
* Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
* Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
* Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
* Porter de l'intérêt au travail collectif autour de projets partagés,
* aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Savoir être
* Aisance dans la communication et dans la relation avec le public,
* Grande ouverture d'esprit,
* Discrétion professionnelle,
* Sens du contact et de l'écoute,
* Disponibilité ; Maitrise de soi,
* Communication et ouverture au dialogue
* Être autonome, disponible, dynamique, rigoureux, organisé,
* Être réactif, adaptable,
Savoir faire
* Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
* Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales,
* Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
* Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets,
* Porter de l'intérêt au travail collectif autour de projets partagés,
* aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute.
Savoir être
* Aisance dans la communication et dans la relation avec le public,
* Grande ouverture d'esprit,
* Discrétion professionnelle,
* Sens du contact et de l'écoute,
* Disponibilité ; Maitrise de soi,
* Communication et ouverture au dialogue
* Être autonome, disponible, dynamique, rigoureux, organisé,
* Être réactif, adaptable,
Contact et modalités de candidature
Contact
0269620808
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SADA
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.