Agent de police municipale
Offre n° O976250106000173
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Dzaoudzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de prévention sécurité urbaine, l'agent de police municipale est chargé d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer les pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Informer et sensibiliser la population à la réglementation en vigueur
- Surveiller les sites à risques et assurer des missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Intervenir lors d'incidents et assurer la sécurité aux abords des écoles
- Organiser des campagnes de prévention et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Appliquer les pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Informer et sensibiliser la population à la réglementation en vigueur
- Surveiller les sites à risques et assurer des missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Intervenir lors d'incidents et assurer la sécurité aux abords des écoles
- Organiser des campagnes de prévention et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Profils recherchés
- Connaissance des pouvoirs de police et du cadre réglementaire
- Capacité à réagir rapidement et à gérer des situations imprévues
- Excellentes compétences en communication et en médiation
- Autonomie, réactivité et sens du service public
- Adaptabilité aux horaires irréguliers et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
- Respect du code de déontologie et des libertés publiques
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
- Capacité à réagir rapidement et à gérer des situations imprévues
- Excellentes compétences en communication et en médiation
- Autonomie, réactivité et sens du service public
- Adaptabilité aux horaires irréguliers et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
- Respect du code de déontologie et des libertés publiques
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601175
Informations complémentaires
Dzaoudzi-Labattoir est une commune de 18000 habitants située sur l'ile de Petite Terre au sein du département de Mayotte, département le plus jeune de France.
La commune de Dzaoudzi Labattoir est membre de la communauté de communes de Petite Terre créé en décembre 2014.
Envoyer CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Mairie de Dzaoudzi-Labattoir, Rue de l'hôtel de ville Bp93,97610 Dzaoudzi-Labattoir
Email :drh@dzaoudzi-labattoir.fr
La commune de Dzaoudzi Labattoir est membre de la communauté de communes de Petite Terre créé en décembre 2014.
Envoyer CV et lettre de motivation au service des Ressources Humaines
Mairie de Dzaoudzi-Labattoir, Rue de l'hôtel de ville Bp93,97610 Dzaoudzi-Labattoir
Email :drh@dzaoudzi-labattoir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.