Médiateur(trice) social(e)
Offre n° O976241107000608
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur CLSPD, le médiateur social de proximité exerce ses missions professionnelles sur le territoire de la commune.
Il est en relation fonctionnelle avec les services à la population et services techniques de la ville, ainsi que l’ensemble des partenaires et associations présentes sur le territoire.
Il est en relation fonctionnelle avec les services à la population et services techniques de la ville, ainsi que l’ensemble des partenaires et associations présentes sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une présence dans l’espace public, les quartiers, les équipements et lieux de flux, sorties d’écoles et centre-ville,
- Développer le lien et le dialogue avec les habitants, prendre en compte les difficultés et besoins des habitants pour proposer une orientation ou une information répondant à la problématique identifiée,
- Recenser les difficultés et problématiques de proximité ou du quotidien rencontrées par les habitants pour les faire remonter aux services et à la municipalité, afin de favoriser leur prise en compte dans l’élaboration d’actions et/ou de stratégies municipales,
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et résolution de conflit,
- Assurer une veille sociale privilégiant un travail étroit avec les autres services municipaux,
- Proposer ponctuellement des co-animations d'actions visant à tisser du lien avec des (groupe de) personnes présent(e)s dans l'espace public, souvent éloignés du droit commun et des activités proposées par nos services et à les rapprocher des structures locales susceptibles d'apporter des réponses à leurs besoins,
- Assurer une présence préventive aux sorties du lycée, du collèges et des groupes scolaires de la commune dans le cas de situations tendues...
- Développer le lien et le dialogue avec les habitants, prendre en compte les difficultés et besoins des habitants pour proposer une orientation ou une information répondant à la problématique identifiée,
- Recenser les difficultés et problématiques de proximité ou du quotidien rencontrées par les habitants pour les faire remonter aux services et à la municipalité, afin de favoriser leur prise en compte dans l’élaboration d’actions et/ou de stratégies municipales,
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et résolution de conflit,
- Assurer une veille sociale privilégiant un travail étroit avec les autres services municipaux,
- Proposer ponctuellement des co-animations d'actions visant à tisser du lien avec des (groupe de) personnes présent(e)s dans l'espace public, souvent éloignés du droit commun et des activités proposées par nos services et à les rapprocher des structures locales susceptibles d'apporter des réponses à leurs besoins,
- Assurer une présence préventive aux sorties du lycée, du collèges et des groupes scolaires de la commune dans le cas de situations tendues...
Profils recherchés
Qualités requises:
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Capacité à rendre compte de ses tâches et missions
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Respects des règles de déontologie
- Bonne condition physique
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Diplôme de niveau 4 souhaité, à défaut niveau 5
- Permis B exigé
- Connaissances bureautiques
Conditions de travail:
Travail en extérieur et en tenue, en horaire décalé,
En fonction des besoins de service, travail possible le weekend end...
- Sens de l’écoute, du contact et du dialogue
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Capacité à rendre compte de ses tâches et missions
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Respects des règles de déontologie
- Bonne condition physique
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Diplôme de niveau 4 souhaité, à défaut niveau 5
- Permis B exigé
- Connaissances bureautiques
Conditions de travail:
Travail en extérieur et en tenue, en horaire décalé,
En fonction des besoins de service, travail possible le weekend end...
Contact et modalités de candidature
Contact
0269620808
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.