DGA Développement Urbain
Offre n° O976241029000007
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige et anime une structure ou un service chargé de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité. Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain du territoire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme.
Gestion de la planification urbaine.
Supervision et pilotage d'études prospectives.
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain.
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme.
Développement et animation de partenariats.
Organisation de la relation avec la population et les associations.
Promotion de la politique d'urbanisme.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe.
Activités spécifiques
Passation de marchés publics.
Gestion des SIG (systèmes d'information géographique).
Organisation de la concertation publique.
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme.
Gestion de la planification urbaine.
Supervision et pilotage d'études prospectives.
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain.
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme.
Développement et animation de partenariats.
Organisation de la relation avec la population et les associations.
Promotion de la politique d'urbanisme.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe.
Activités spécifiques
Passation de marchés publics.
Gestion des SIG (systèmes d'information géographique).
Organisation de la concertation publique.
Profils recherchés
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
Gestion de la planification urbaine
Supervision et pilotage d'études prospectives
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
Développement et animation de partenariats
Organisation de la relation avec la population et les associations
Promotion de la politique d'urbanisme
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
Gestion de la planification urbaine
Supervision et pilotage d'études prospectives
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme
Développement et animation de partenariats
Organisation de la relation avec la population et les associations
Promotion de la politique d'urbanisme
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.