RESPONSABLE MOYENS GÉNÉRAUX
Offre n° O976241027000001
Publiée le 27/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la Responsable Moyens Généraux assure la mise en œuvre de la stratégie tout en manageant une ou plusieurs fonctions transversales de la CADEMA.
Il ou elle dirige différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, financières, ... ) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées au préalable.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Rédacteurs/adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Il ou elle dirige différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, financières, ... ) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées au préalable.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Rédacteurs/adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (matériels, financiers)
Pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique et réglementaire et prospective
Préparer les travaux des autres instances (comités techniques paritaires, CSE, comité de direction...)
Assurer le contrôle de gestion sur le plan budgétaire, comptable et analytique en lien avec la programmation pluriannuelle.
Superviser et coordonner l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux...), l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers.
Superviser la politique de marché public (seuils, processus d'achat, délégation de signature)
Définir les besoins du système d'information et pilote le déploiement des outils informatiques afin de répondre au développement de la stratégie.
Supervision du management des services
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (matériels, financiers)
Pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique et réglementaire et prospective
Préparer les travaux des autres instances (comités techniques paritaires, CSE, comité de direction...)
Assurer le contrôle de gestion sur le plan budgétaire, comptable et analytique en lien avec la programmation pluriannuelle.
Superviser et coordonner l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux...), l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers.
Superviser la politique de marché public (seuils, processus d'achat, délégation de signature)
Définir les besoins du système d'information et pilote le déploiement des outils informatiques afin de répondre au développement de la stratégie.
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation de niveau Bac/Bac+5 formation administrative ou juridique.
Connaissances
Comptabilité publique, Code des marchés publiques
Savoir diriger une entreprise
Droit administratif
Droit des affaires
La législation sociale
Une aisance écrite et orale
Savoir-faire
Animer, coordonner une équipe
Préparer les travaux des autres instances (comités techniques paritaires, CSE, comité de direction...)
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Piloter un dispositif d'action publique
Superviser les déclarations à la Cnil.
Gérer une situation de crise
Représenter l'entreprise lors de diverses opérations de communication externe
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer une réunion
Savoir être et attitudes requises
Faire preuve de leadership
Organiser le travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Formation de niveau Bac/Bac+5 formation administrative ou juridique.
Connaissances
Comptabilité publique, Code des marchés publiques
Savoir diriger une entreprise
Droit administratif
Droit des affaires
La législation sociale
Une aisance écrite et orale
Savoir-faire
Animer, coordonner une équipe
Préparer les travaux des autres instances (comités techniques paritaires, CSE, comité de direction...)
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Piloter un dispositif d'action publique
Superviser les déclarations à la Cnil.
Gérer une situation de crise
Représenter l'entreprise lors de diverses opérations de communication externe
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer une réunion
Savoir être et attitudes requises
Faire preuve de leadership
Organiser le travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665091
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de
Monsieur le Président de la CADEMA - Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani - 97600 Mamoudzou ou par mail à :
contactsrh@cadema.yt
Monsieur le Président de la CADEMA - Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani - 97600 Mamoudzou ou par mail à :
contactsrh@cadema.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.