Encadrant technique ACI Services à la personne
Offre n° O976240917000898
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de Ville, Chirongui (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation des missions du CCAS en faveur de l'insertion des personnes éloignées de l'emploi de la Commune, le CCAS cherche à recruter des encadrants techniques ACI services à la personne, sous la direction du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Après l'examen des dossiers par la commission permanente du CCAS, le ou la directeur (trice) du CCAS transmet à l'encadrant(e)
technique les différentes interventions à mener.
L'encadrant technique:
- programme et effectue les visites à domicile des bénéficiaires,
- assure la fiche mission des agents en insertion,
- assure l'envoi à domicile des agents en insertion,
- s'assure de la bonne exercice des missions des agents,
- veille à leur présence sur site pour chaque,
- suit les absences des agents en insertion
- veille à la bonne mise à disposition des moyens techniques de fonctionnement des agents en et anticipe les commandes de matériel,
- est force de proposition quant à l'organisation du travail des agents,
- transmet à la responsable du CCAS toute information (problématique chez une famille...)
identifiée sur le terrain pour traitement par sa hiérarchie,
- travaille en lien étroit avec le conseiller d'insertion professionnelle, l'organisme de formation et les référents de parcours pour le suivi des salariés en insertion
Conditions d'exercice:
- interventions au domicile des personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap), pour d'autres usagers sur la base de convention de prestations de services
Après l'examen des dossiers par la commission permanente du CCAS, le ou la directeur (trice) du CCAS transmet à l'encadrant(e)
technique les différentes interventions à mener.
L'encadrant technique:
- programme et effectue les visites à domicile des bénéficiaires,
- assure la fiche mission des agents en insertion,
- assure l'envoi à domicile des agents en insertion,
- s'assure de la bonne exercice des missions des agents,
- veille à leur présence sur site pour chaque,
- suit les absences des agents en insertion
- veille à la bonne mise à disposition des moyens techniques de fonctionnement des agents en et anticipe les commandes de matériel,
- est force de proposition quant à l'organisation du travail des agents,
- transmet à la responsable du CCAS toute information (problématique chez une famille...)
identifiée sur le terrain pour traitement par sa hiérarchie,
- travaille en lien étroit avec le conseiller d'insertion professionnelle, l'organisme de formation et les référents de parcours pour le suivi des salariés en insertion
Conditions d'exercice:
- interventions au domicile des personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap), pour d'autres usagers sur la base de convention de prestations de services
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise du droit du travail et des procédures de sécurité au travail
Connaissance des procédures d'hygiène et des produits / matériaux utilisés
Maitrise des outils informatiques ,
Savoirs faire :
Compétences en management d'équipe
Evaluation des agents
Gestion de projet
rendre compte de son activité
Savoir-être :
Confidentialité
Ecoute, bienveillance
Sens de l'organisation et rigueur
Maîtrise du droit du travail et des procédures de sécurité au travail
Connaissance des procédures d'hygiène et des produits / matériaux utilisés
Maitrise des outils informatiques ,
Savoirs faire :
Compétences en management d'équipe
Evaluation des agents
Gestion de projet
rendre compte de son activité
Savoir-être :
Confidentialité
Ecoute, bienveillance
Sens de l'organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621803
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président du CCAS,
Au 11 rue de l'hôtel de ville, 97620 Chirongui.
Ou par mail sur tamouati.ali-bacar@chirongui.yt
ou dépôt sur place aux horaires d'ouverture du lundi au jeudi de 7h30-12h 13h-16h20 et le vendredi de 7h-11h.
Les candidats présélectionnés seront appelés en entretien.
Au 11 rue de l'hôtel de ville, 97620 Chirongui.
Ou par mail sur tamouati.ali-bacar@chirongui.yt
ou dépôt sur place aux horaires d'ouverture du lundi au jeudi de 7h30-12h 13h-16h20 et le vendredi de 7h-11h.
Les candidats présélectionnés seront appelés en entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.