TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O974250422000011
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent sera recruté au sein du Service Informatique pour exercer les fonctions de Technicien Informatique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maintenance informatique
- Installation d’équipements informatique
- Mise en réseaux
- Déploiement des postes
- Assistance aux utilisateurs (dépannage …)
- Installation logiciel
- Diagnostic des pannes
- Remplissage de document de suivis
Activités spécifiques:
- Tâches administratives
- Maintenance informatique
- Installation d’équipements informatique
- Mise en réseaux
- Déploiement des postes
- Assistance aux utilisateurs (dépannage …)
- Installation logiciel
- Diagnostic des pannes
- Remplissage de document de suivis
Activités spécifiques:
- Tâches administratives
Profils recherchés
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
- Savoir diagnostiquer une panne
- Maîtrise du domaine informatique - Qualité relationnelle
- Méthodique, réactivité, précision
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
PERMIS B
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Horaires réguliers (avec amplitude variable, en fonction des besoins de service)
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
- Savoir diagnostiquer une panne
- Maîtrise du domaine informatique - Qualité relationnelle
- Méthodique, réactivité, précision
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
PERMIS B
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Horaires réguliers (avec amplitude variable, en fonction des besoins de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.