Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O974250410000008
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de l’entretien et du nettoiement des locaux de la Cuisine Centrale, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage.
Missions / conditions d'exercice
• Assure l’enlèvement des déchets,
• Utilise les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics,
• Désinfecte et entretien le matériel,
• Applique les consignes liées au bon fonctionnement d’une cuisine centrale en liaison froide (plan de nettoyage et consignes de sécurité),
• Informe de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
• Aide à la préparation des repas,
• Assure la plonge et la remise en état du matériel, des locaux,
• Doit pouvoir assurer le circuit de distribution des satellites avec le véhicule VL en cas d’absence d’un des chauffeurs
La résidence administrative est fixée à Saint Pierre.
• Utilise les produits et matériels d’entretien et de nettoyage des voies et espaces publics,
• Désinfecte et entretien le matériel,
• Applique les consignes liées au bon fonctionnement d’une cuisine centrale en liaison froide (plan de nettoyage et consignes de sécurité),
• Informe de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés,
• Aide à la préparation des repas,
• Assure la plonge et la remise en état du matériel, des locaux,
• Doit pouvoir assurer le circuit de distribution des satellites avec le véhicule VL en cas d’absence d’un des chauffeurs
La résidence administrative est fixée à Saint Pierre.
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement
• Connaissance des techniques de base d’entretien général,
• Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien de matériel, des règles d’hygiène et de propreté,
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité,
• Connaissance des techniques de manutention lourde,
• Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements,
• Maîtrise des procédures de gestion d’information (demandes, réception et transmission),
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir respecter les plannings,
• Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve.
• Connaissance des techniques de base d’entretien général,
• Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien de matériel, des règles d’hygiène et de propreté,
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité,
• Connaissance des techniques de manutention lourde,
• Savoir lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements,
• Maîtrise des procédures de gestion d’information (demandes, réception et transmission),
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir respecter les plannings,
• Savoir se comporter respectueusement envers les autres,
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250410000008
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250410000008
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.