Agent polyvalent d'exploitation
Offre n° O974250401000769
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mutualisation de la gestion de certains équipements routiers ;exploitation du parc de l'équipement et activité de garage pour l'entretien et la maintencance des véhicules des membres du syndicat.
Lieu de travail
13 Allée Maureau, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ouvrier exploitation polyvalent est placé sous l’autorité du chef d’équipe. Il travaillera en équipe et participera activement à la préparation de chaque chantier ainsi qu’au contrôle des matériels. (remplissage des feuilles journalières de travail, respect du matériel, des plannings, des horaires, des règles d’hygiène et sécurité, port obligatoire des EPI…).
Missions / conditions d'exercice
Activité principale
- Glissières de sécurité
- Marquage routier
- Signalisation routière
- Fabrication de tétrapodes
- Travaux divers d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
-A disposition pour l’imprévu
Contraintes particulières liées aux activités du service :
- Travaux sous circulation dans toute l’île
- Travaux de jour ou de nuit (changement physiologique)
- Astreinte de week-end ou de semaine
- Disponibilité lors d’opération et événements exceptionnels
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Glissières de sécurité
- Marquage routier
- Signalisation routière
- Fabrication de tétrapodes
- Travaux divers d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
-A disposition pour l’imprévu
Contraintes particulières liées aux activités du service :
- Travaux sous circulation dans toute l’île
- Travaux de jour ou de nuit (changement physiologique)
- Astreinte de week-end ou de semaine
- Disponibilité lors d’opération et événements exceptionnels
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
Entretien et exploitation de la route
- Permis de conduire B(VL) et C (poids lourds) indispensable
- Travaux dans le BTP ou dans une unité de préfabrication béton
- Dynamisme et esprit d’initiative
- Rigueur dans le travail
- Savoir rendre compte
- Adaptation aux différentes équipes ainsi qu’aux différents chefs d’équipe
- Entrain, bonne humeur, avoir l’esprit d’équipe
- Être disponible
Connaissances :
- Des activités d’entretien et d’exploitation de la route
- Mécanique (entretien) de 1er niveau
- En matière de prévention des risques (hygiène et sécurité du travail)
- Permis de conduire B(VL) et C (poids lourds) indispensable
- Travaux dans le BTP ou dans une unité de préfabrication béton
- Dynamisme et esprit d’initiative
- Rigueur dans le travail
- Savoir rendre compte
- Adaptation aux différentes équipes ainsi qu’aux différents chefs d’équipe
- Entrain, bonne humeur, avoir l’esprit d’équipe
- Être disponible
Connaissances :
- Des activités d’entretien et d’exploitation de la route
- Mécanique (entretien) de 1er niveau
- En matière de prévention des risques (hygiène et sécurité du travail)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262484308
Informations complémentaires
NIVEAU DE RECRUTEMENT (spécialité Bâtiment ou génie civil)
- CAP Bâtiment Travaux Publics/VRD
MODALITE DE RECRUTEMENT
- Cadre d’emplois de catégorie C Technique
- Par voie statutaire (mutation, détachement, MADSLD,….) ou contractuelle
- CAP Bâtiment Travaux Publics/VRD
MODALITE DE RECRUTEMENT
- Cadre d’emplois de catégorie C Technique
- Par voie statutaire (mutation, détachement, MADSLD,….) ou contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.