Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O974250324000012
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Léducateur de jeunes enfants (h/f) est chargé de l'éducation des jeunes enfants de la naissance à 7 ans. Par le jeu et les activités d'éveil, l'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants tend à initier les plus petits au langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité ou encore aux règles de la vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
-Élabore le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueil et oriente les familles ou substituts parentaux
- Développe et anime les partenariats (bibliothèque,école,...)
- Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale
- Évalue les projets d'activités socio-éducatives
- Assure la veille juridique, sanitaire et sociale
- Assure la gestion administrative de la structure
- Saisit les présences/absences des enfants sur logiciel de gestion
- Suit le taux d'occupation et propose les créneaux vacants aux enfants déjà inscrits dans la structure
- Management/encadrement de l'équipe
- Participe à la formation du personnel et des stagiaires
- Gère les stocks (matériel, médicaments, produits d'entretien, denrées alimentaires,...)
- Observe le développement de l'enfant et décèle d'éventuelles anomalies
- Administre les traitements et soins médicaux
Activités secondaires
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
- Accueil et oriente les familles ou substituts parentaux
- Développe et anime les partenariats (bibliothèque,école,...)
- Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale
- Évalue les projets d'activités socio-éducatives
- Assure la veille juridique, sanitaire et sociale
- Assure la gestion administrative de la structure
- Saisit les présences/absences des enfants sur logiciel de gestion
- Suit le taux d'occupation et propose les créneaux vacants aux enfants déjà inscrits dans la structure
- Management/encadrement de l'équipe
- Participe à la formation du personnel et des stagiaires
- Gère les stocks (matériel, médicaments, produits d'entretien, denrées alimentaires,...)
- Observe le développement de l'enfant et décèle d'éventuelles anomalies
- Administre les traitements et soins médicaux
Activités secondaires
- Organisation et animation d'activités pour les enfants
Profils recherchés
Maîtriser les techniques de communication et d'observation, avoir des notions socio-culturelles des familles
Respecter les principes d'hygiène corporelle (toilettes, change, etc) et connaître les principes nutritionnels
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, les techniques d'entretien des locaux
Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail d'équipe
Avoir des connaissances pédagogiques
Être titulaire du diplôme d'état EJE
Respecter les principes d'hygiène corporelle (toilettes, change, etc) et connaître les principes nutritionnels
Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, les techniques d'entretien des locaux
Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail d'équipe
Avoir des connaissances pédagogiques
Être titulaire du diplôme d'état EJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.