Chargé de la Conférence des Financeurs CDCA et CNSA (H/F)
Offre n° O974250319000009
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Denis, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé de la Conférence des Financeurs CDCA et CNSA (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Autonomie – Service Maintien à Domicile.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques d’aide sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Il pilote la mise en œuvre de la conférence des financeurs, des nouveaux cadres d’intervention, des plans d’actions et des conventions avec les différents partenaires.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques d’aide sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Il pilote la mise en œuvre de la conférence des financeurs, des nouveaux cadres d’intervention, des plans d’actions et des conventions avec les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’organisation, à la mise en place et au pilotage des diverses actions sociales, dispositifs, outils, etc… :
- Réaliser le bilan des actions de prévention sur le territoire, le diagnostic des besoins, et faire émerger les enjeux
- Evaluer en continu l’avancement des projets et leur adéquation avec les évolutions des besoins
- Réajuster les projets inadaptés aux besoins
- Mettre en œuvre l’activité du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA)
• Participer à l’élaboration de nouveaux cadres d’intervention de l’action sociale :
- Construire la programmation pluriannuelle et le cadre de mise en œuvre des actions à mener
• Piloter des formations spécifiques au domaine PA/PH du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA)
• Développer et animer des partenariats
• Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires :
- Négocier et suivre les conventions avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) - Conventions d’appui à la qualité des services, convention section IV
- Evaluer les conventions et réaliser des bilans et documents de suivi pour la CNSA
• Rédiger des rapports et documents d'aide à la décision :
- Elaborer le rapport d’activité annuel dans le cadre de la conférence des financeurs
- Elaborer des documents stratégiques aptes à constituer une aide à la décision pour les élus départementaux, les membres de la conférence et du CDCA et des documents internes (rapports, synthèses, notes explicatives, etc.)
• Elaborer, suivre et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord liés à l’activité :
- Elaborer des tableaux de bords, indicateurs d’activités et tout autre outil nécessaire à la mutualisation des données dans ces domaines
• Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention
• Elaborer des outils et des procédures dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de prise en charge des publics vulnérables
• Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs en lien avec les différents services
• Assurer une veille juridique et règlementaire
- Réaliser le bilan des actions de prévention sur le territoire, le diagnostic des besoins, et faire émerger les enjeux
- Evaluer en continu l’avancement des projets et leur adéquation avec les évolutions des besoins
- Réajuster les projets inadaptés aux besoins
- Mettre en œuvre l’activité du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA)
• Participer à l’élaboration de nouveaux cadres d’intervention de l’action sociale :
- Construire la programmation pluriannuelle et le cadre de mise en œuvre des actions à mener
• Piloter des formations spécifiques au domaine PA/PH du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA)
• Développer et animer des partenariats
• Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires :
- Négocier et suivre les conventions avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) - Conventions d’appui à la qualité des services, convention section IV
- Evaluer les conventions et réaliser des bilans et documents de suivi pour la CNSA
• Rédiger des rapports et documents d'aide à la décision :
- Elaborer le rapport d’activité annuel dans le cadre de la conférence des financeurs
- Elaborer des documents stratégiques aptes à constituer une aide à la décision pour les élus départementaux, les membres de la conférence et du CDCA et des documents internes (rapports, synthèses, notes explicatives, etc.)
• Elaborer, suivre et mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord liés à l’activité :
- Elaborer des tableaux de bords, indicateurs d’activités et tout autre outil nécessaire à la mutualisation des données dans ces domaines
• Analyser, évaluer et contrôler les mesures et dispositifs de son domaine d’intervention
• Elaborer des outils et des procédures dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de prise en charge des publics vulnérables
• Veiller à la bonne coordination des procédures et des dispositifs en lien avec les différents services
• Assurer une veille juridique et règlementaire
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Expertise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
• Expertise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
• Expertise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Autonomie
• Esprit d'initiative
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Expertise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Expertise du cadre réglementaire et législatif de la gérontologie et du handicap
• Expertise du cadre réglementaire et législatif de l'aide sociale et médico-sociale
• Expertise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Autonomie
• Esprit d'initiative
• Capacité à animer et conduire des réunions
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903498
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site employeur
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre n° 974250319000009 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://www.departement974.fr/recrutement et transmettre les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant
obligatoirement les références de l'offre n° 974250319000009 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.