Agent de bibliothèque (h/f)
Offre n° O974250312000867
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du secteur numérique de la Médiathèque du centre-ville, est en charge de :
- S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique.
- S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
- Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
* Missions et activités principales régulières du poste :
° S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics :
- Accueil des publics, accueils des classes et groupes, des partenaires ;
- Organisation d'animations et d'actions de médiation autour des collections ;
- Mise en valeur des collections (rangement, sélections), suggestions d'acquisitions.
° Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, désherbage...
* Activités et tâches secondaires :
- Remplacement si nécessaire dans d'autres secteurs ou équipements, mandataire régie, remplacement du responsable du secteur.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Différents équipements du réseau de lecture publique ;
- Intervenants, artistes, partenaires.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail le samedi et dimanche en rotation ;
- Station debout, réception de groupes, travail en lien avec les enfants.
° S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics :
- Accueil des publics, accueils des classes et groupes, des partenaires ;
- Organisation d'animations et d'actions de médiation autour des collections ;
- Mise en valeur des collections (rangement, sélections), suggestions d'acquisitions.
° Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, désherbage...
* Activités et tâches secondaires :
- Remplacement si nécessaire dans d'autres secteurs ou équipements, mandataire régie, remplacement du responsable du secteur.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Différents équipements du réseau de lecture publique ;
- Intervenants, artistes, partenaires.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail le samedi et dimanche en rotation ;
- Station debout, réception de groupes, travail en lien avec les enfants.
Profils recherchés
* Savoirs :
- Intérêt et bonne connaissance de l'univers du numérique (jeux, matériel, logiciels, innovation) ;
- Utilisation du système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB) ;
- Environnement bibliothèques et collectivités locales.
* Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, dynamisme, disponibilité, rigueur, ouverture d'esprit ;
- Créativité, capacité à proposer, concevoir et animer des ateliers numériques, s'adresser à diversifié.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Intermédiaire : animation.
* Technicité/expertise requise par le poste :
Forte : outils et environnement numérique.
- Intérêt et bonne connaissance de l'univers du numérique (jeux, matériel, logiciels, innovation) ;
- Utilisation du système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB) ;
- Environnement bibliothèques et collectivités locales.
* Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, dynamisme, disponibilité, rigueur, ouverture d'esprit ;
- Créativité, capacité à proposer, concevoir et animer des ateliers numériques, s'adresser à diversifié.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent :
Intermédiaire : animation.
* Technicité/expertise requise par le poste :
Forte : outils et environnement numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.