Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O974250305000003
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien des locaux du service dans le respect des règles d'hygiène et
de sécurité.
de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer, sur les sites, la maintenance de premier niveau des équipements
* Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements sur les sites de travail
* Assurer les travaux d'entretien courant des sites
* Faire Intervenir les prestataires quand il y en a (contrat de maintenance) sur tous les aspects techniques de premier niveau des sites de travail en cas de dysfonctionnement, de panne ou de besoin d'entretien régulier desdits équipements
* Détecter les pannes, les défaillances, les dysfonctionnements des installations
* Diagnostiquer les pièces de rechange nécessaires
* Utiliser et maintenir en état l'outillage
* Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de rechange, etc.
* Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements sur les sites de travail
* Assurer les travaux d'entretien courant des sites
* Faire Intervenir les prestataires quand il y en a (contrat de maintenance) sur tous les aspects techniques de premier niveau des sites de travail en cas de dysfonctionnement, de panne ou de besoin d'entretien régulier desdits équipements
* Détecter les pannes, les défaillances, les dysfonctionnements des installations
* Diagnostiquer les pièces de rechange nécessaires
* Utiliser et maintenir en état l'outillage
* Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de rechange, etc.
Profils recherchés
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.