Assistant Service Social (F/H)
Offre n° O974250301395829
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la cohésion sociale, vous intervenez à l' accueil de jour auprès d'un public en situation de grande précarité (personnes sans domicile, isolement, rupture de droits...).
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez à garantir un accueil bienveillant, un accompagnement social de qualité, et un accès aux droits effectif.
Missions principales
* Accueillir, écouter et évaluer les situations des usagers ;
* Identifier les besoins prioritaires et orienter vers les dispositifs adaptés (logement, soins, prestations sociales, etc.) ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits ;
* Proposer un suivi individualisé et/ou un accompagnement de courte durée ;
* Assurer un rôle de référent social sur certaines situations complexes : coordination des partenaires, élaboration de plans d'action partagés, organisation de réunions de suivi ;
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de l'accueil de jour, les partenaires sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire ;
* Participer à la dynamique de coordination de l'offre sociale et à la veille sur les problématiques repérées.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez à garantir un accueil bienveillant, un accompagnement social de qualité, et un accès aux droits effectif.
Missions principales
* Accueillir, écouter et évaluer les situations des usagers ;
* Identifier les besoins prioritaires et orienter vers les dispositifs adaptés (logement, soins, prestations sociales, etc.) ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits ;
* Proposer un suivi individualisé et/ou un accompagnement de courte durée ;
* Assurer un rôle de référent social sur certaines situations complexes : coordination des partenaires, élaboration de plans d'action partagés, organisation de réunions de suivi ;
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de l'accueil de jour, les partenaires sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire ;
* Participer à la dynamique de coordination de l'offre sociale et à la veille sur les problématiques repérées.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la cohésion et action sociale, vous intervenez à l' accueil de jour auprès d'un public en situation de grande précarité (personnes sans domicile, isolement, rupture de droits...).
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez à garantir un accueil bienveillant, un accompagnement social de qualité, et un accès aux droits effectif.
Missions principales
* Accueillir, écouter et évaluer les situations des usagers ;
* Identifier les besoins prioritaires et orienter vers les dispositifs adaptés (logement, soins, prestations sociales, etc.) ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits ;
* Proposer un suivi individualisé et/ou un accompagnement de courte durée ;
* Assurer un rôle de référent social sur certaines situations complexes : coordination des partenaires, élaboration de plans d'action partagés, organisation de réunions de suivi ;
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de l'accueil de jour (un agent polyvalent, une éducatrice spécialisée et une TISF), les partenaires sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire ;
* Participer à la dynamique de coordination de l'offre sociale et à la veille sur les problématiques repérées.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, et contribuez à garantir un accueil bienveillant, un accompagnement social de qualité, et un accès aux droits effectif.
Missions principales
* Accueillir, écouter et évaluer les situations des usagers ;
* Identifier les besoins prioritaires et orienter vers les dispositifs adaptés (logement, soins, prestations sociales, etc.) ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits ;
* Proposer un suivi individualisé et/ou un accompagnement de courte durée ;
* Assurer un rôle de référent social sur certaines situations complexes : coordination des partenaires, élaboration de plans d'action partagés, organisation de réunions de suivi ;
* Travailler en lien étroit avec l'équipe de l'accueil de jour (un agent polyvalent, une éducatrice spécialisée et une TISF), les partenaires sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire ;
* Participer à la dynamique de coordination de l'offre sociale et à la veille sur les problématiques repérées.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé ;
* Connaissance des publics en grande précarité et des dispositifs d'action sociale ;
* Capacité à créer du lien, posture d'écoute, réactivité et autonomie ;
* Compétences en animation de réseau et coordination partenariale ;
* Sens du travail en équipe, en réseau et capacité d'adaptation.
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
* Votre C.V,
* Votre Lettre de motivation,
* TOUS vos diplômes,
* Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
* Connaissance des publics en grande précarité et des dispositifs d'action sociale ;
* Capacité à créer du lien, posture d'écoute, réactivité et autonomie ;
* Compétences en animation de réseau et coordination partenariale ;
* Sens du travail en équipe, en réseau et capacité d'adaptation.
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
* Votre C.V,
* Votre Lettre de motivation,
* TOUS vos diplômes,
* Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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INFORMATION IMPORTANTE :
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• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
INFORMATION IMPORTANTE :
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Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
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• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.