TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Offre n° O974250225000005
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la technicien(nne) Informatique intervient à la demande du personnel pour assurer l'installation et la maintenance du parc informatique et de télécommunication.
Domaine principal : Informatique des Écoles
Domaine principal : Informatique des Écoles
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
ACTIVITES QUOTIDIENNES :
- Préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
- Suivre les incidents
- Assurer la maintenance préventive
- Assistance et support technique
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Réaliser des évolutions et des mises à jour
- Sécuriser les postes informatiques et les données
- Administration et exploitation des serveurs
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- Gestion des sauvegardes
- Aide à la gestion de la téléphonie (fixe et mobile)
SUIVI DES PROJETS ET ACTIVITÉS DE LA DIRECTION :
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
- Assister / Former les utilisateurs
- Analyser et transmettre les besoins d'amélioration du service
- Participation aux projets informatiques du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le Directeur
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Bureau au sein de la Direction des Systèmes d'Information
- Temps de travail : 35h00
- Horaires : variables selon la charge de travail
(Lundi - jeudi : 08h30-16h00 et vendredi : 8h30-15h00) Pause déjeuner au choix
ACTIVITES QUOTIDIENNES :
- Préparer et installer le matériel et/ou logiciel des systèmes et réseaux informatiques
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
- Suivre les incidents
- Assurer la maintenance préventive
- Assistance et support technique
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Réaliser des évolutions et des mises à jour
- Sécuriser les postes informatiques et les données
- Administration et exploitation des serveurs
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- Gestion des sauvegardes
- Aide à la gestion de la téléphonie (fixe et mobile)
SUIVI DES PROJETS ET ACTIVITÉS DE LA DIRECTION :
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
- Assister / Former les utilisateurs
- Analyser et transmettre les besoins d'amélioration du service
- Participation aux projets informatiques du service
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
- Relative autonomie dans l'organisation du travail
- Missions définies, suivies et évaluées par le Directeur
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Bureau au sein de la Direction des Systèmes d'Information
- Temps de travail : 35h00
- Horaires : variables selon la charge de travail
(Lundi - jeudi : 08h30-16h00 et vendredi : 8h30-15h00) Pause déjeuner au choix
Profils recherchés
Une expérience de 5ans sur un poste identique est exigée.
Titre professionnel de niveau 5 "Technicien supérieur en Système Informatique" acquis.
Avoir effectuer des formations en lien avec l'évolution du poste, au cours des deux dernières années, comme :
- Accompagnement à l'archivage électronique
- Formation ENT ONE
- Alfresco Utilisation
- Alfresco Administration
COMPÉTENCES :
SAVOIRS :
- Fonctionnement et rôle des collectivités
- Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail
- Connaissance approfondie de l'architecture réseau
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
- Respecter les procédures
- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Rigueur / Fiabilité
- Organisé
- Sens du travail en équipe / relationnel
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Esprit d'initiative et d'analyse
MAITRISE DES OUTILS :
- GLPI
- CIRIL
- Logitud
- VMware
- Veeam
- E-parapheur
- Open VPN
- Windows / Linux
- Téléphonie IP
- NumériClasse
- Salamandre
- Astech
Titre professionnel de niveau 5 "Technicien supérieur en Système Informatique" acquis.
Avoir effectuer des formations en lien avec l'évolution du poste, au cours des deux dernières années, comme :
- Accompagnement à l'archivage électronique
- Formation ENT ONE
- Alfresco Utilisation
- Alfresco Administration
COMPÉTENCES :
SAVOIRS :
- Fonctionnement et rôle des collectivités
- Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail
- Connaissance approfondie de l'architecture réseau
- Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
- Respecter les procédures
- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Rigueur / Fiabilité
- Organisé
- Sens du travail en équipe / relationnel
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Esprit d'initiative et d'analyse
MAITRISE DES OUTILS :
- GLPI
- CIRIL
- Logitud
- VMware
- Veeam
- E-parapheur
- Open VPN
- Windows / Linux
- Téléphonie IP
- NumériClasse
- Salamandre
- Astech
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement via le lien ci-après : http://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront être traitées.
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.