Responsable du service Architecture Réseaux
Offre n° O974250220000020
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information et de la Digitalisation, l’agent encadre une équipe technique chargée de la gestion et de l’évolution de l’infrastructure systèmes-réseaux du Département.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir le bon fonctionnement, la cohérence et l’évolution du système d'information de la collectivité
- Concevoir l'architecture technique des systèmes d'information
- Définir des standards techniques
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- Analyser les impacts des nouvelles solutions proposées
- Proposer et engager des projets d'optimisation, de sécurisation et d’évolution
• Encadrer et animer le service Architecture Réseaux
- Encadrer les chefs de projets et les techniciens du service
- Évaluer les agents et définir leurs objectifs
- Effectuer le suivi d’activité du service
• Piloter des projets d’infrastructure systèmes-réseaux
- Créer et coordonner les équipes projets
- Coordonner les parties prenantes (chefs de projet, techniciens, métiers, utilisateurs finaux, prestataires)
- Ordonnancer les tâches à réaliser ;
- Définir et suivre le calendrier de réalisation
- Suivre l’exécution financière du projet
- Suivre la mise en production
- Évaluer le projet
• Piloter la gestion administrative et budgétaire du service
- Planifier et suivre toutes les procédures d’achat du service
- Élaborer et suivre le budget du service
• Participer à l'administration de l'infrastructure réseau de la collectivité
- Assister la cellule exploitation dans l’administration de l’infrastructure
- Assurer le support niveau 2 en cas de besoin
- Participer à la formalisation, la documentation et la diffusion des normes de gestion optimale de l’infrastructure
- Mettre à jour les référentiels d’infrastructure
- Veiller à l’intégration des solutions déployées dans l’environnement d’exploitation
• Assurer une veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure systèmes et reseaux
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Concevoir l'architecture technique des systèmes d'information
- Définir des standards techniques
- Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- Analyser les impacts des nouvelles solutions proposées
- Proposer et engager des projets d'optimisation, de sécurisation et d’évolution
• Encadrer et animer le service Architecture Réseaux
- Encadrer les chefs de projets et les techniciens du service
- Évaluer les agents et définir leurs objectifs
- Effectuer le suivi d’activité du service
• Piloter des projets d’infrastructure systèmes-réseaux
- Créer et coordonner les équipes projets
- Coordonner les parties prenantes (chefs de projet, techniciens, métiers, utilisateurs finaux, prestataires)
- Ordonnancer les tâches à réaliser ;
- Définir et suivre le calendrier de réalisation
- Suivre l’exécution financière du projet
- Suivre la mise en production
- Évaluer le projet
• Piloter la gestion administrative et budgétaire du service
- Planifier et suivre toutes les procédures d’achat du service
- Élaborer et suivre le budget du service
• Participer à l'administration de l'infrastructure réseau de la collectivité
- Assister la cellule exploitation dans l’administration de l’infrastructure
- Assurer le support niveau 2 en cas de besoin
- Participer à la formalisation, la documentation et la diffusion des normes de gestion optimale de l’infrastructure
- Mettre à jour les référentiels d’infrastructure
- Veiller à l’intégration des solutions déployées dans l’environnement d’exploitation
• Assurer une veille technologique
- Assurer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure systèmes et reseaux
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
• Ouvert au cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Techniciens Territoriaux
• Expertise des infrastructures systèmes-réseaux
(serveurs, virtualisation, environnements Windows et Linux, middlewares, équipements actifs et protocoles réseaux, sécurité des infrastructures, réseaux internes et réseaux opérateurs)
• Connaissance technique et fonctionnelle du SI
• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Force de proposition
• Sens des relations humaines
• Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs
• Expertise des infrastructures systèmes-réseaux
(serveurs, virtualisation, environnements Windows et Linux, middlewares, équipements actifs et protocoles réseaux, sécurité des infrastructures, réseaux internes et réseaux opérateurs)
• Connaissance technique et fonctionnelle du SI
• Capacité à encadrer et animer une équipe
• Capacité à élaborer et conduire un projet
• Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Autonomie
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Force de proposition
• Sens des relations humaines
• Capacité à communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250220000020
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250220000020
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.