AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL

Offre n° O974250219000039
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS ET TACHES
Entretien
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène (nettoyer et désinfecter les lieux communs et salles de classe)
- Entretenir le mobilier et le matériel pédagogique (entretenir quotidiennement le matériel servant au nettoyage)
- Fermer et mettre l’école en sécurité
- Participer aux gros travaux d’entretien d’été

Missions éducatives
- Préparer et participer aux ateliers et activités pédagogiques, sous la responsabilité de l’enseignant
- Participer activement à la communauté éducative
- Accompagner les activités extérieures proposées aux enfants



Interclasse
- Dresser les tables, approvisionner en pain et eau accompagner les enfants vers l’autonomie, notamment du point de vue de l’hygiène avant le repas
- Assurer une proximité physique constante auprès des enfants
- Garantir la propreté des tables pendant la prise de repas (prendre en charge les enfants après le repas : détente)
- Accompagner l’endormissement des enfants (sieste)
- Surveiller la sieste, l’enseignant assurant la prise en charge des enfants qui ne dorment pas

Environnement
- Accueillir les enfants et leurs familles avec l’enseignant relationnel
- Contribuer à la scolarisation des enfants à besoins particuliers (Protocole d’Accueil Individualisé…)
- Contribuer au bien être et à l’hygiène des enfants
Missions / conditions d'exercice
- Connaître les produits d’entretien et adapter leur utilisation aux locaux et matériels
- Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaître et reconnaître les rythmes et besoins de l’enfant
- Communiquer clairement avec différents interlocuteurs
- Connaître et respecter les droits et obligations des fonctionnaires
Profils recherchés
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
- Prendre des initiatives (être en capacité de gérer un groupe d’enfants)
- Développer un bon sens pratique et des aptitudes manuelles
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et la responsabilisation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les principes de laïcité de l’école publique
- Rester maître de soi en toutes circonstances
- Avoir une tenue et un langage appropriés
- Expérience plus de 2 ans sur poste similaire demandé

Contact et modalités de candidature

Contact
0692699731
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.