Assistante de gestion administrative

Offre n° O974250217000294
Publiée le 17/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent chargé de réaliser les tâches administratives du service interventions et travaux (direction des services techniques)
Missions / conditions d'exercice
Chargée de tâches administratives ; réalisation de planning ; secrétariat ; gestion de devis et de bons cde commande ;
accueil téléphonique et physique ; gestion du stock des EPI;
Profils recherchés
- Connaissance du règlement intérieur de la collectivité
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Accueil du public
- Tableaux de bord et suivi
Savoir être
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Courtoisie
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 Petite-Île
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.