Agent d'accueil et d'entretien polyvalent non logé
Offre n° O974250207000007
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil et d’entretien est chargé principalement de l’accueil et de l’orientation du public et des usagers de l’établissement. Il assure l’entretien courant des locaux.
Missions / conditions d'exercice
• Information, renseignement et orientation des personnels, usagers et publics de l’établissement
• Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques
• Réception des marchandises et paquets déposés à l’accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés
• Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier
• Ouverture et fermeture de l’établissement
• Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l’établissement
• Transmission de l’ensemble des documents écrits ou messages oraux
• Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d’anomalie ou de danger en lien avec le chef d’établissement
• Participation à l’entretien général des locaux de l’établissement
• Conduite du véhicule de service
Conditions particulières :
• Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
• Port d’un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
La résidence administrative est fixée à Cilaos.
• Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques
• Réception des marchandises et paquets déposés à l’accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés
• Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier
• Ouverture et fermeture de l’établissement
• Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l’établissement
• Transmission de l’ensemble des documents écrits ou messages oraux
• Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d’anomalie ou de danger en lien avec le chef d’établissement
• Participation à l’entretien général des locaux de l’établissement
• Conduite du véhicule de service
Conditions particulières :
• Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
• Port d’un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
La résidence administrative est fixée à Cilaos.
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement
• Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales
• Bonne présentation
• Expérience souhaitée
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance de l’organisation intérieure de l’établissement et de son environnement institutionnel
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtrise de l’utilisation d’un standard téléphonique
• Maîtrise de l’expression écrite et orale courante
• Savoir-faire face aux situations d’agressivité
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité
• Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d’informations
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se comporter respectueusement avec les autres
• Savoir respecter les plannings et des horaires
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
• Permis B
• Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales
• Bonne présentation
• Expérience souhaitée
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance de l’organisation intérieure de l’établissement et de son environnement institutionnel
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtrise de l’utilisation d’un standard téléphonique
• Maîtrise de l’expression écrite et orale courante
• Savoir-faire face aux situations d’agressivité
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité
• Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d’informations
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se comporter respectueusement avec les autres
• Savoir respecter les plannings et des horaires
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250207000007
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les
références de l'offre N° 974250207000007
- Curriculum Vitae
-Diplôme requis
- Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.