Directeur des Accueils Collectifs des Mineurs
Offre n° O974250107000042
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DU GAL DE GAULLE, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) directeur(trice) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l'équipe d'animateurs(trices)
- Coordonner les activités
- Respecter/Faire respecter la règlementation des Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
- Elaborer et valoriser le projet pédagogique en cohérence avec le projet pédagogique
- Concevoir et organiser les projets d'animation : assurer le volet administratif et financier des ACM
- Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables du service
- Coordonner les activités
- Respecter/Faire respecter la règlementation des Accueils Collectifs des Mineurs (ACM)
- Elaborer et valoriser le projet pédagogique en cohérence avec le projet pédagogique
- Concevoir et organiser les projets d'animation : assurer le volet administratif et financier des ACM
- Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables du service
Profils recherchés
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions
- Capacité à animer une équipe
- Gestion administrative et financière
- Qualités humaines essentielles : patience, dynamisme, disponibilité, assiduité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie
- Capacité à animer une équipe
- Gestion administrative et financière
- Qualités humaines essentielles : patience, dynamisme, disponibilité, assiduité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
caissedesecoles@ville-saintesuzanne.re
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + diplôme
Adresse de l'employeur
CAISSE DES ECOLES DE STE SUZANNE
> 3 RUE DU GAL DE GAULLE
97441 SAINTE SUZANNE
> 3 RUE DU GAL DE GAULLE
97441 SAINTE SUZANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.