Chargé d'équipe bibliothèque
Offre n° O974250106000064
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sélection et enrichissement des ressources documentaires
Conception et mise en oeuvre d'installation et services aux usagers
Conserve et assure la promotion des collections
Missions ou activités
Organisation et mise en oeuvre des collections
Conception et mise en oeuvre d'installation et services aux usagers
Conserve et assure la promotion des collections
Missions ou activités
Organisation et mise en oeuvre des collections
Missions / conditions d'exercice
Management d'une équipe
Gestion administrative et financière
Choix et acquisition de nouveaux ouvrages
Accueil du public
Organisation de l'accueil scolaire
Organisation et gestion des bibliothèques annexes
Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire
Conduite de projet
Gestion administrative et financière
Choix et acquisition de nouveaux ouvrages
Accueil du public
Organisation de l'accueil scolaire
Organisation et gestion des bibliothèques annexes
Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique documentaire
Conduite de projet
Profils recherchés
Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Notions de finances publiques
Notions d'évaluations des politiques publiques
Evaluation des besoins
Traitement de l'information
Notions de finances publiques
Notions d'évaluations des politiques publiques
Evaluation des besoins
Traitement de l'information
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 Petite-Île
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais
97429 Petite-Île
Pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.