AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O974241223000646
Publiée le 23/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participe à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
- Organise la journée de l’enfant en visant à son bien-être, à son autonomie, à son développement et à sa socialisation.
- Proposer des ateliers de jeu
- Anime des ateliers de parentalité dans une démarche participative des familles
- Accueillir l’enfant en situation d’handicap et sa famille et participer à l’élaboration du Projet d’Accueil Individualisé
- Effectue les transmissions écrites et orales auprès de sa direction, de ses collègues et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des relations avec les familles
- Accueille l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Ré assurance des familles
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
- Accompagne les parents dans l’exercice de leur parentalité
Veille à la santé, à la sécurité, au développement et à l’éveil de l’enfant
- Applique le projet éducatif du service
- Organise l’éveil et le jeu de l’enfant tout au long de la journée dans le respect des choix de l’enfant, de son bien être
- Favorise les acquisitions motrices et cognitives de l’enfant en proposant des situations de jeu et de soins adaptées tout
au long de la journée
- Accompagne et valorise l’autonomie de l’enfant, ses apprentissages avec une attention particulière au moment des
repas, de la sieste, l’habillage et déshabillage, de la propreté sphinctérienne.
- Assure la préparation des biberons et l’entretien de l’espace de la biberonnerie
- Aménage les espaces de vie de l’enfant en tenant compte de la sécurité et de l’hygiène dans les espaces intérieurs et
extérieurs
- Valorise et sécurise les familles et les invite à participer à la vie de la structure
- Accompagne l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux...)
- Repère l’enfant en situation de détresse (sociale, affective, physique) et informe la directrice
- Participe à la réalisation et à la mise en oeuvre des protocoles de soins.
- Accompagne l’enfant malade dans la structure et administre les médicaments suivant les protocoles ou ordonnance
- Favorise l’adaptation de l’enfant en situation de handicap ou de maladies chroniques et met en oeuvre le PAI
- Analyse le travail d’équipe dans un souci de qualité de service et propose des améliorations dans la prise en charge de
l’enfant.
- Accompagne et évalue les stagiaires dans l’acquisition de nouvelles techniques, de nouvelles postures
Profils recherchés
SAVOIRS
- Pédagogie du jeune enfant
- Les pathologies infantiles et leur traitement
- Les relations professionnelles et la communication
- Organisation territoriale
- Technique d’hygiène
- Technique de soins
- Règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
- Communiquer
- Informer
- Organiser
- Alerter
- Conseiller
- Techniques d’animations
- Concertation en équipe et délégation
- Communication professionnelle
- Désinfection des surfaces
- Techniques de prise de repas, de soins
- Gérer un groupe d’enfant
SAVOIR ÊTRE
- Capable de travailler en équipe
- Rigoureux
- Autonome
- Prendre des initiatives
- Discrétion professionnelle
- Calme
- Maternant, bienveillant
- Exemplarité
- Dynamique
- Disponible
- Capacité d’adaptation
- Polyvalent
- Langage adapté
- Réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe
- Horaires réguliers selon un planning variable défini par la direction en assurant la continuité du service public (horaire coupés – heures supplémentaires…)
- Disponibilité
- Accueil de stagiaires
- Pénibilité physique
- Manutention et port de charges
- Formation continue obligatoire
Diplôme : Diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture
- Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la
référence de l'offre.
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.