RESPONSABLE DE LA CELLULE MOBILITE EDUCATIVE (H/F)
Offre n° O974241218000019
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé au sein du service Développement de la vie étudiante sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service au sein de la Direction de l’Enseignement Supérieur et de la Vie Etudiante.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser, animer, et coordonner la Cellule Mobilité Educative en faveur des étudiants ;
• Affecter et valider les dossiers de bourses notamment en ce qui concernent les dispositifs cofinancés au niveau du FSE ;
• Contribuer à la mise en place d’outils de suivi des bourses étudiantes ;
• Actualiser les cadres d’intervention des dispositifs ;
• Participer aux diverses manifestations en lien avec la mobilité des étudiants ;
• Accompagner et améliorer les dispositifs mis en place par la collectivité afin de s'adapter aux besoins du public pour permettre l'acquisition d'une meilleure qualification et d'augmenter leur chance d'insertion professionnelle ;
• Effectuer les demandes de subventions, le suivi, l'exécution et le solde des dossiers en lien avec le Fonds Social Européen ;
• Sécuriser les dispositifs d’aides par le développement du contrôle interne et la mise en place de plans de contrôle ;
• Accompagner les réflexions nécessaires à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs en animant un réseau d’acteurs ;
• Renforcer et assurer le suivi de l’évaluation des dispositifs d’aides aux étudiants ;
• Participer à la mise en place d’actions thématiques en lien avec les différents partenaires ;
• Participer à l’accompagnement des projets de mobilité.
• Affecter et valider les dossiers de bourses notamment en ce qui concernent les dispositifs cofinancés au niveau du FSE ;
• Contribuer à la mise en place d’outils de suivi des bourses étudiantes ;
• Actualiser les cadres d’intervention des dispositifs ;
• Participer aux diverses manifestations en lien avec la mobilité des étudiants ;
• Accompagner et améliorer les dispositifs mis en place par la collectivité afin de s'adapter aux besoins du public pour permettre l'acquisition d'une meilleure qualification et d'augmenter leur chance d'insertion professionnelle ;
• Effectuer les demandes de subventions, le suivi, l'exécution et le solde des dossiers en lien avec le Fonds Social Européen ;
• Sécuriser les dispositifs d’aides par le développement du contrôle interne et la mise en place de plans de contrôle ;
• Accompagner les réflexions nécessaires à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs en animant un réseau d’acteurs ;
• Renforcer et assurer le suivi de l’évaluation des dispositifs d’aides aux étudiants ;
• Participer à la mise en place d’actions thématiques en lien avec les différents partenaires ;
• Participer à l’accompagnement des projets de mobilité.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des procédures d’application d’une collectivité territoriale ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des acteurs de l’éducation, de l’Enseignement Supérieur et de la formation professionnelle au niveau local et national ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance dans la gestion des fonds européens notamment le FSE ;
• Aptitude au travail en équipe et à l’animation de partenariats ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Sens du relationnel ;
• Sens de l’écoute des usagers ;
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des acteurs de l’éducation, de l’Enseignement Supérieur et de la formation professionnelle au niveau local et national ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne connaissance dans la gestion des fonds européens notamment le FSE ;
• Aptitude au travail en équipe et à l’animation de partenariats ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Sens du relationnel ;
• Sens de l’écoute des usagers ;
• Autonomie, rigueur, organisation et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.