UN GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (h/f)
Offre n° O974241213000011
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice des Moyens Généraux, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des marchés
publics, de la rédaction des documents nécessaires à leur passation et à leur suivi.
publics, de la rédaction des documents nécessaires à leur passation et à leur suivi.
Missions / conditions d'exercice
1 – Gestion des Marchés publics :
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés de la Direction des Moyens Généraux ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, CCTP, CCAP… ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires
des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures notamment) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
2 - Tâches administratives :
• Rédiger et envoyer les différents courriers pour le service Achats de la Direction des Moyens Généraux (notification,
demande de pièces…) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, de la planification et de la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers concernant les marchés ;
• Suivre les demandes d’achats et dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et Commande Publique.
• Participer à la phase d’identification des besoins avec les services concernés de la Direction des Moyens Généraux ;
• Rédiger les pièces afférentes à la passation de marchés publics : Pièces financières, CCTP, CCAP… ;
• Accompagner les prescripteurs dans l’analyse, la négociation et la sélection des offres ;
• Assurer la gestion globale de la procédure de marché : suivi contractuel et relationnel avec les fournisseurs et les titulaires
des marchés ;
• Accompagner les différents services dans l’exécution des marchés ;
• Proposer et conseiller sur les solutions (procédures notamment) les plus adaptées ;
• Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives.
2 - Tâches administratives :
• Rédiger et envoyer les différents courriers pour le service Achats de la Direction des Moyens Généraux (notification,
demande de pièces…) ;
• Contrôler le bon suivi des procédures, de la planification et de la programmation des marchés de la Direction ;
• Archiver et classer les dossiers concernant les marchés ;
• Suivre les demandes d’achats et dérogations transmises à la Direction des Affaires Juridiques et Commande Publique.
Profils recherchés
CAPACITÉS – APTITUDES :
• Connaissance du Code de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
• Connaissance du Code de la commande publique ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487883
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
• Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (diplôme et expérience dans le domaine des marchés publics souhaité ; Article L332-8 du Code Général de la
Fonction Publique).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
• Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
• Contractuelle (diplôme et expérience dans le domaine des marchés publics souhaité ; Article L332-8 du Code Général de la
Fonction Publique).
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.