Menuisier (H-F)
Offre n° O974241204000838
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du centre technique municipal, le(la) menuisier(e) sera en charge de:
-Façonnage et d'assemblage de pièces destinés à l'agencement ou à la construction, manuelle ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité
-Mise en place et montage final des structures réalisées
-Conception de nouveaux agencements ou menuiseries
-Restauration d'anciens matériaux (meubles, supports etc...)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
-Façonnage et d'assemblage de pièces destinés à l'agencement ou à la construction, manuelle ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité
-Mise en place et montage final des structures réalisées
-Conception de nouveaux agencements ou menuiseries
-Restauration d'anciens matériaux (meubles, supports etc...)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Réaliser les plans de fabrication et d'installation
-Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
-Réaliser les gabarits, débiter les bois et usiner les assemblages de liaison
-Coller et assembler par procédé mécanique les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie
-Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces
-Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuster
-Encastrer, sceller, poser l'ensemble réalisé sur le chantier
Les missions secondaires du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au chef d'équipe
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Montage et démontage des isoloirs lors des élections
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
-Missions définies, suivies et évaluées par le chef d'équipe
-Réaliser les plans de fabrication et d'installation
-Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
-Réaliser les gabarits, débiter les bois et usiner les assemblages de liaison
-Coller et assembler par procédé mécanique les sous-ensembles et fixer les éléments de quincaillerie
-Réaliser les opérations de décoration et de finition sur les pièces
-Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuster
-Encastrer, sceller, poser l'ensemble réalisé sur le chantier
Les missions secondaires du (de la) menuisier(ère) sont les suivantes:
-Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau des équipements
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au chef d'équipe
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
-Montage et démontage des isoloirs lors des élections
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
-Missions définies, suivies et évaluées par le chef d'équipe
Profils recherchés
Expérience de 10 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale. Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir:
-Organisation de la collectivité
-Technologies et équipements techniques du domaine
-Procédures de réglages des appareils
-Risques et règles de sécurité des locaux
Savoir faire:
-Techniques d'assemblage, de débitage et de montage
-Normes de construction
-Utilisation d'outils manuels et de machines à cadrer
-Utilisation de logiciels de CAO/DAO
-Lecture de documents technique
Savoir Être:
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
-Posture professionnelle
-Respect de la hiérarchie
-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
-Savoir gérer les priorités
-Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir:
-Organisation de la collectivité
-Technologies et équipements techniques du domaine
-Procédures de réglages des appareils
-Risques et règles de sécurité des locaux
Savoir faire:
-Techniques d'assemblage, de débitage et de montage
-Normes de construction
-Utilisation d'outils manuels et de machines à cadrer
-Utilisation de logiciels de CAO/DAO
-Lecture de documents technique
Savoir Être:
-Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
-Posture professionnelle
-Respect de la hiérarchie
-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
-Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
-Savoir gérer les priorités
-Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en
ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.