Gestionnaire administrative du FSE+

Offre n° O974241125000439
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Les Trois-Bassins (La Réunion)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes de 03 à 17 ans, le gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il sera garant du bon suivi administrative des actions inclus dans l’opération du fonds social européen. Il fera ainsi partie de l’équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative
- Suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle, en veillant à leur cohérence et à leur complémentarité avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre de l’opération
- Assurer le bon fonctionnement du déroulement des parcours de réussite éducative
- Contrôle et saisie des données de suivi dans le logiciel MD FSE+
- Alimenter les outils de pilotages et d’évaluation
- Rédiger le bilan annuel des actions et de la valorisation du FSE+
- Co-animer des actions collectives, des ateliers, des activités ludiques et éducatives, hors temps scolaire, à destination des enfants en lien avec l’éducateru(rice) spécialisé(e).
- Alimenter des supports d'informations adaptés pour faire connaître la réussite éducative/FSE+ et valoriser divers projets éducatifs.

• Accompagnement des enfants
- Définir en équipe pluridisciplinaire et en instance partenariale l’identification des problématiques et des besoins de l’enfant.
- Participe à l’articulation partenariale autour des parcours de réussite éducative en fonction des besoins et des objectifs (école, périscolaire, extrascolaire, acteurs du soin et de la santé…)
- Participe aux ateliers du dispositif en réponse aux besoins de l’enfant
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs éducatives
- Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs et en premier lieu l’éducation nationale
- Capacité renforcée à travailler en équipe et en réseau dans le strict respect des compétences et missions de chacun
- Capacité à respecter les règles de confidentialités, de discrétion professionnelle et de neutralité
- Capacité d’analyse et de synthèse et de communication adapté écrite et orale

Contact et modalités de candidature

Contact
0262242447
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service des Ressources Humaines uniquement par e-mail
à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re / L'objet de votre e-mail devra contenir uniquement le n° de l'offre
: 974241125000439 /
Moyens mis à disposition : Matériels informatiques, téléphone portable, Matériels administratifs et bureautique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.