AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVE
Offre n° O974241118000675
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de gestion qualifié cellule logistique et bureautique
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des fournitures de bureau
- Gestion des photocopies
- Gestion de la téléphonie mobile et fixe
- Tenue des plannings pour les utilisateurs de la vidéo projecteur
- Suivi de commande des fournitures et matériels de bureau
- Suivi des stocks
- Gestion et maintenance de la machine à affranchir
- Gestion et maintenance de la machine mise sous pli
- Gestion et maintenance du broyeur de document
Activités spécifiques:
- Gestion vidéo projecteur
- Relation avec les écoles
- Gestion des photocopies
- Gestion de la téléphonie mobile et fixe
- Tenue des plannings pour les utilisateurs de la vidéo projecteur
- Suivi de commande des fournitures et matériels de bureau
- Suivi des stocks
- Gestion et maintenance de la machine à affranchir
- Gestion et maintenance de la machine mise sous pli
- Gestion et maintenance du broyeur de document
Activités spécifiques:
- Gestion vidéo projecteur
- Relation avec les écoles
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
- Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
- Technique de stockage du matériel
- Règle et procédure de préparation de commande - Connaissance de l’organisation de la collectivité
- Technique de communication orale et écrite
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
Permis B
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Horaire régulier (avec amplitude variable, en fonction des besoins de service)
- Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
- Technique de stockage du matériel
- Règle et procédure de préparation de commande - Connaissance de l’organisation de la collectivité
- Technique de communication orale et écrite
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
Permis B
Conditions particulières d’exercice du métier :
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Horaire régulier (avec amplitude variable, en fonction des besoins de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.