Gestionnaire de marchés publics
Offre n° O974241115000134
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Mahé de Labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Elaborer les procédures de marchés publics en liaison avec les services
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative, technique et juridique des procédures de passation
des marchés :
- Définition du besoin (sourcing, stratégie d'achat, ...)
- Elaborer les DCE en collaboration avec les services concernés
- Procéder à la consultation des entreprises
- Elaboration et publication des avis d'appel public à la concurrence
- Gestion de la dématérialisation des marchés
- Gestion des retraits de DCE
- Exécution financière en lien avec la comptabilité (suivi des avances, des cessions de créances, des retenus de garanties, ....)
- Contrôle et notification des avenants
- Aide aux opérations de réception
- Gestion des pénalités de retard
- Gestion des résiliations
- Gestion des actes de sous-traitance
- Gestion des questions/réponses pendant la phase consultation
- Gestion des dépôts de plis
- Gestion de l'ouverture des plis
- Assistance à l'analyse des candidatures
- Assistance à l'analyse des offres
- Gestion des demandes de compléments de candidature
- Gestion des demandes de précisions des offres
- Gestion des négociations
- Rédaction des procès-verbaux d'attribution
- Gestion des demandes de pièces à l'attributaire
- Gestion des offres non retenues - Gestion du contrôle de légalité - Notification des marchés
- Rédaction et publication des avis
d'attribution
- Gestion des classements sans suite et infructueux
Exécution des marchés publics :
- Exécution financière en lien avec la comptabilité (suivi des avances, des cessions de créances, des retenus de garanties, ....)
- Contrôle et notification des avenants
- Aide aux opérations de réception
- Gestion des pénalités de retard
- Gestion des résiliations
- Gestion des actes de sous-traitance
Gestion des instances :
- Convocation et préparation des décisions de la CAO
- Convocation et préparation des décisions de la Commission MAPA
- Convocation et préparation des décisions des jurys
- Elaboration des délibérations du Conseil Municipal
relatives aux marchés publics
des marchés :
- Définition du besoin (sourcing, stratégie d'achat, ...)
- Elaborer les DCE en collaboration avec les services concernés
- Procéder à la consultation des entreprises
- Elaboration et publication des avis d'appel public à la concurrence
- Gestion de la dématérialisation des marchés
- Gestion des retraits de DCE
- Exécution financière en lien avec la comptabilité (suivi des avances, des cessions de créances, des retenus de garanties, ....)
- Contrôle et notification des avenants
- Aide aux opérations de réception
- Gestion des pénalités de retard
- Gestion des résiliations
- Gestion des actes de sous-traitance
- Gestion des questions/réponses pendant la phase consultation
- Gestion des dépôts de plis
- Gestion de l'ouverture des plis
- Assistance à l'analyse des candidatures
- Assistance à l'analyse des offres
- Gestion des demandes de compléments de candidature
- Gestion des demandes de précisions des offres
- Gestion des négociations
- Rédaction des procès-verbaux d'attribution
- Gestion des demandes de pièces à l'attributaire
- Gestion des offres non retenues - Gestion du contrôle de légalité - Notification des marchés
- Rédaction et publication des avis
d'attribution
- Gestion des classements sans suite et infructueux
Exécution des marchés publics :
- Exécution financière en lien avec la comptabilité (suivi des avances, des cessions de créances, des retenus de garanties, ....)
- Contrôle et notification des avenants
- Aide aux opérations de réception
- Gestion des pénalités de retard
- Gestion des résiliations
- Gestion des actes de sous-traitance
Gestion des instances :
- Convocation et préparation des décisions de la CAO
- Convocation et préparation des décisions de la Commission MAPA
- Convocation et préparation des décisions des jurys
- Elaboration des délibérations du Conseil Municipal
relatives aux marchés publics
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Code de la Commande Publique et procédure d'application
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques et bureautique
- Bonne capacité rédactionnelle
- Mettre en œuvre les procédures de marchés (Préparation, Passation, notification,
exécution)
Savoir être :
- Organisé et rigoureux
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Expérience souhaitée
- Code de la Commande Publique et procédure d'application
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Connaissance des outils informatiques et bureautique
- Bonne capacité rédactionnelle
- Mettre en œuvre les procédures de marchés (Préparation, Passation, notification,
exécution)
Savoir être :
- Organisé et rigoureux
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
n° 192 rue Mahé de Labourdonnais - 97429 PETITE-ÎLE.
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'arrêté de la dernière situation administrative
adresse mail : mairie@petite-île.re
Monsieur le Maire de Petite-Île
n° 192 rue Mahé de Labourdonnais - 97429 PETITE-ÎLE.
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'arrêté de la dernière situation administrative
adresse mail : mairie@petite-île.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PETITE ILE
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.