Agent d'intervention rapide (h/f)
Offre n° O974241113000720
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Régie des travaux (h/f),
Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe d'intervention rapide (h/f)
- Intervient sur les demandes urgentes dites de sécurité publique.
- Intervient également en aide aux personnes âgées sur demande émanant du CCAS.
Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe d'intervention rapide (h/f)
- Intervient sur les demandes urgentes dites de sécurité publique.
- Intervient également en aide aux personnes âgées sur demande émanant du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Intervenir sur toutes demandes nécessitant une intervention immédiate pour mise en sécurité (Balisage, Élagage, Ramassage de déchets sur voie publique …).
- Intervenir sur tous les signalements de nuisibles dans les bâtiments communaux (Recherche et bouchage des éventuels passages possibles des nuisibles sur un bâtiment et éventuellement défrichage de ces abords si nécessaire).
- Aide à l’enlèvement de déchets encombrants chez des personnes nécessiteuses sur demande spécifique du CCAS.
Activités secondaires:
- Aide au ramassage des DEEE
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Travail en intérieur mais également en extérieur par tout temps.
- Mobilité, flexibilité.
- Peux être appelé en dehors des heures de travail en cas d’urgence.
- Port des EPI obligatoire.
Relations Internes avec : Tous les Directions/services de la mairie,
Relations Externe avec : Les administrés, les associations, les prestataires.
- Intervenir sur toutes demandes nécessitant une intervention immédiate pour mise en sécurité (Balisage, Élagage, Ramassage de déchets sur voie publique …).
- Intervenir sur tous les signalements de nuisibles dans les bâtiments communaux (Recherche et bouchage des éventuels passages possibles des nuisibles sur un bâtiment et éventuellement défrichage de ces abords si nécessaire).
- Aide à l’enlèvement de déchets encombrants chez des personnes nécessiteuses sur demande spécifique du CCAS.
Activités secondaires:
- Aide au ramassage des DEEE
Modalités d’exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
- Travail en intérieur mais également en extérieur par tout temps.
- Mobilité, flexibilité.
- Peux être appelé en dehors des heures de travail en cas d’urgence.
- Port des EPI obligatoire.
Relations Internes avec : Tous les Directions/services de la mairie,
Relations Externe avec : Les administrés, les associations, les prestataires.
Profils recherchés
Compétences requises:
Savoir-faire
- Expérience dans le domaine de l’environnement et de la propreté.
- Connaissance dans le domaine de l’environnement et de l’écologie urbaine, notamment la collecte et le traitement des déchets.
- Connaissance des techniques de base sur les métiers du bâtiment.
Savoir être
- Qualité d’autonomie et de disponibilité
- Technicité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Bon relationnel
- Sens du service public
Savoir
- Utilisation de petits matériels (tronçonneuse, débrousailleuse, etc…)
- Utilisation d’outils portatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, etc…)
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Rendre compte de son activité
Savoir-faire
- Expérience dans le domaine de l’environnement et de la propreté.
- Connaissance dans le domaine de l’environnement et de l’écologie urbaine, notamment la collecte et le traitement des déchets.
- Connaissance des techniques de base sur les métiers du bâtiment.
Savoir être
- Qualité d’autonomie et de disponibilité
- Technicité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Bon relationnel
- Sens du service public
Savoir
- Utilisation de petits matériels (tronçonneuse, débrousailleuse, etc…)
- Utilisation d’outils portatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, etc…)
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation indiquant obligatoirement le numéro de l'offre et adressée à Mr Le Maire,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.