FOSSOYEUR (H/F)

Offre n° O974241105000564
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Funéraire et placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur Funéraire Adjoint, vous aurez comme missions principales :
- Effectuer des travaux de fossoyeur
- L'entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Creusement et comblement de fosses
- Inhumation
- Exhumation
- Entretien des divisions funéraires et des allées du cimetière

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Entretien du matériel et outils divers
- Nettoyage des locaux

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Travaux de peinture à l’approche de la Toussaint
- Démolition des monuments funéraires abandonnés lors de la reprise des concessions

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
- Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies et dans le respect de la législation funéraire en vigueur, en tenant compte d’instructions ponctuelles, données par le directeur.

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Lieu : Cimetière ville
- Temps de travail : 36 h 30
- Horaires / Planning : par roulement sur 15 jours
Semaine 1 :
Lundi : 06h00-10h00/10h30-14h00
Mardi : 06h00-10h00/10h30-14h00
Mercredi : 06h00-10h00/10h30-14h00
Jeudi : 06h00-10h00/10h30-14h00
Vendredi : 06h00-10h00/10h30-13h00
Samedi : Astreintes 1 week-end sur 2
Dimanche : Astreintes 1 week-end sur 2
Semaine 2 :
Lundi : 10h00-14h00/14h30-18h00
Mardi : 10h00-14h00/14h30-18h00
Mercredi : 10h00-14h00/14h30-18h00
Jeudi : 10h00-14h00/14h30-18h00
Vendredi : 11h00-14h00/14h30-18h00
Samedi : Astreintes 1 week-end sur 2
Dimanche : Astreintes 1 week-end sur 2

Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Une expérience de un an minimum sur un poste identique en collectivité territoriale est exigée.

COMPÉTENCES :
Compétences techniques :
- Utilisation d’outillages manuels (pelle, pioche etc…)
- Utilisation de matériels d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, souffleur etc…)

• Savoir
- Connaissance de la réglementation et de la législation en matière funéraire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un cimetière
• Savoir-Être
- Bonnes conditions physiques et morales
- Respect strict de la déontologie (respect des défunts et des familles, tenue et comportement irréprochables, neutralité, laïcité, probité)
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0262222002
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.