Manutentionnaire (H-F)
Offre n° O974241030000434
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction des services techniques et au sein du service logistique, le (la) manutentionnaire sera en charge d'assurer les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de matériel manuellement ou à l’aide d’engins spéciaux de manutentions.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du manutentionnaire sont les suivantes:
*Superviser le portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits (administrés, associations ou services communaux) et lors de déménagements à la demande de service communaux
• Manipuler tout matériel type barrière, table, chaise, bancs, estrade, ...)
• Adapter les conditions de manipulation aux matériels (poids, encombrement, fragilité, ...)
• Appliquer les méthodes d’entreposage
• Assurer l’entretien courant des matériels et des véhicules utilisés par le service
• Signaler les anomalies (casse, matériel manquant, panne, ...)
• Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
Les missions secondaires du manutentionnaire sont les suivantes:
• Installer les matériels nécessaires à l’organisation d’événements (fête, cérémonie, événement culturel ou sportif, ... )
• Remettre en état le matériel abimé pouvant être réparé
• Monter et entretenir les pavoisements
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Travail organisé et réalisé en équipe
• Autonomie limitée à l’exécution des tâches confiées
• Garant de la mise en place correcte des matériels et de Ieur sécurisation
• Respect des consignes
• Rendre-compte
• Contrôle et vérification du matériel Iors de chaque récupération
• Respect et adaptation des gestes et postures
• Respect du port des EPI
• Respect des règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE:
Déplacement sur tout le territoire communal Port de charges lourdes
Horaires de travail réguliers :
• 7h30-12h00 et 13h00-16h00 du lundi au jeudi
• 7h30-12h00 et 13h00-15h00 le vendredi
Pour les besoins occasionnels de la collectivité le travail du week-end, les soirs, les horaires, les lieux et les tâches peuvent évoluer.
Les tâches ne sont ni limitatives, ni exhaustives. Elles peuvent être adaptées en fonction des circonstances rencontrées dans le cadre de l’activité ou de l’environnement de travail.
*Superviser le portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits (administrés, associations ou services communaux) et lors de déménagements à la demande de service communaux
• Manipuler tout matériel type barrière, table, chaise, bancs, estrade, ...)
• Adapter les conditions de manipulation aux matériels (poids, encombrement, fragilité, ...)
• Appliquer les méthodes d’entreposage
• Assurer l’entretien courant des matériels et des véhicules utilisés par le service
• Signaler les anomalies (casse, matériel manquant, panne, ...)
• Respecte et fait respecter les consignes de sécurité
Les missions secondaires du manutentionnaire sont les suivantes:
• Installer les matériels nécessaires à l’organisation d’événements (fête, cérémonie, événement culturel ou sportif, ... )
• Remettre en état le matériel abimé pouvant être réparé
• Monter et entretenir les pavoisements
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
• Travail organisé et réalisé en équipe
• Autonomie limitée à l’exécution des tâches confiées
• Garant de la mise en place correcte des matériels et de Ieur sécurisation
• Respect des consignes
• Rendre-compte
• Contrôle et vérification du matériel Iors de chaque récupération
• Respect et adaptation des gestes et postures
• Respect du port des EPI
• Respect des règles de sécurité
CONDITIONS D’EXERCICE:
Déplacement sur tout le territoire communal Port de charges lourdes
Horaires de travail réguliers :
• 7h30-12h00 et 13h00-16h00 du lundi au jeudi
• 7h30-12h00 et 13h00-15h00 le vendredi
Pour les besoins occasionnels de la collectivité le travail du week-end, les soirs, les horaires, les lieux et les tâches peuvent évoluer.
Les tâches ne sont ni limitatives, ni exhaustives. Elles peuvent être adaptées en fonction des circonstances rencontrées dans le cadre de l’activité ou de l’environnement de travail.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est
fortement recommandée.
fortement recommandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262222002
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en
ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.