UN CHARGÉ DE MISSION – SUIVI DES PROGRAMMES EUROPÉENS (H/F)
Offre n° O974241028000502
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur des Programmes Européens.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Participer au processus de contrôle et de validation des rapports d’instructions plurifonds (FEDER, FSE+, INTERRG et FEAMPA) afin de veiller notamment au respect des dispositions communautaires et à la qualité de ces différents rapports d’instruction présentés aux instances ;
• Contribuer à l’animation et à l’amélioration des performances administratives des porteurs de projets via notamment les « têtes de réseau » locales ;
• Contribuer au bon fonctionnement de la collectivité et de ses instances dans le domaine relevant de la direction.
Activités secondaires :
• Participer à l’élaboration, au suivi et aux modifications des programmes européens dont la Région assure les fonctions d’Autorité de Gestion ou d’Autorité de Gestion Délégué ;
• Contribuer à cet effet, au suivi des tableaux de bord et participer à leur actualisation et leur évolution ;
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution des Fiches Actions, des AAP et des AMI ;
• Participer au suivi des indicateurs ;
• Veiller au respect des procédures liées aux programmes ;
• Participer en tant qu’interface avec les différents services de l’Autorité de Gestion, les partenaires au niveau communautaire, national et local ;
• Contribuer le cas échéant à l’organisation, la réalisation d’évènements en lien avec la valorisation des programmes européens et en collaboration avec les services de l’Autorité de Gestion, la Direction de la Communication et les partenaires au niveau communautaires, national et local.
• Participer au processus de contrôle et de validation des rapports d’instructions plurifonds (FEDER, FSE+, INTERRG et FEAMPA) afin de veiller notamment au respect des dispositions communautaires et à la qualité de ces différents rapports d’instruction présentés aux instances ;
• Contribuer à l’animation et à l’amélioration des performances administratives des porteurs de projets via notamment les « têtes de réseau » locales ;
• Contribuer au bon fonctionnement de la collectivité et de ses instances dans le domaine relevant de la direction.
Activités secondaires :
• Participer à l’élaboration, au suivi et aux modifications des programmes européens dont la Région assure les fonctions d’Autorité de Gestion ou d’Autorité de Gestion Délégué ;
• Contribuer à cet effet, au suivi des tableaux de bord et participer à leur actualisation et leur évolution ;
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution des Fiches Actions, des AAP et des AMI ;
• Participer au suivi des indicateurs ;
• Veiller au respect des procédures liées aux programmes ;
• Participer en tant qu’interface avec les différents services de l’Autorité de Gestion, les partenaires au niveau communautaire, national et local ;
• Contribuer le cas échéant à l’organisation, la réalisation d’évènements en lien avec la valorisation des programmes européens et en collaboration avec les services de l’Autorité de Gestion, la Direction de la Communication et les partenaires au niveau communautaires, national et local.
Profils recherchés
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
• Connaissances en finances publiques et privées ;
• Connaissances administratives et juridiques ;
• Expériences et connaissances dans le domaine de la gestion des fonds européens ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Sens relationnel et des échanges avec les partenaires internes et externes ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Curiosité professionnelle ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
• Connaissances en finances publiques et privées ;
• Connaissances administratives et juridiques ;
• Expériences et connaissances dans le domaine de la gestion des fonds européens ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Sens relationnel et des échanges avec les partenaires internes et externes ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Curiosité professionnelle ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Ce poste est cofianancé par les fons européens.
• Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Ce poste est cofianancé par les fons européens.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.