UN CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O974241024000891
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste assurera la conception et la mise en œuvre des actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité et la mettre en œuvre ;
• Gérer les relations publiques (conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet) ;
• Concevoir des produits de communication(communiqués, dossiers de presse, plaquettes, slide show pour les présentations orales…) ;
• Mener une réflexion sur les messages, les supports et les publics cibles ;
• Constituer une revue de presse ;
• Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
• Conduire des réunions ;
• Entretenir les liens avec les médias et gérer les demandes des journalistes ;
• Organiser des évènementiels et concevoir les supports adéquats ;
• Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et les prestataires externes ;
• Gérer les budgets de communication en relation avec la référente budgétaire du service.
• Gérer les relations publiques (conduire une campagne de communication, adapter la communication à la stratégie du projet) ;
• Concevoir des produits de communication(communiqués, dossiers de presse, plaquettes, slide show pour les présentations orales…) ;
• Mener une réflexion sur les messages, les supports et les publics cibles ;
• Constituer une revue de presse ;
• Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;
• Conduire des réunions ;
• Entretenir les liens avec les médias et gérer les demandes des journalistes ;
• Organiser des évènementiels et concevoir les supports adéquats ;
• Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires internes et les prestataires externes ;
• Gérer les budgets de communication en relation avec la référente budgétaire du service.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des métiers de l'Information et de la Communication ;
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution ;
• Prises d’initiatives et force de propositions ;
• Esprit d’équipe ;
• Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux ;
• Disponibilité, réactivité, créativité ;
• Travail très organisé et rigoureux ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution ;
• Prises d’initiatives et force de propositions ;
• Esprit d’équipe ;
• Connaissance des missions de la collectivité, des médias régionaux ;
• Disponibilité, réactivité, créativité ;
• Travail très organisé et rigoureux ;
• Autonomie ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées. ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Diplôme dans le domaine de la communication ou du commerce ou du journalisme et expériences appréciées. ;
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.