Agent métallier des services techniques - Production (h/f)

Offre n° O974241024000022
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 rue Hubert Delisle, Le Tampon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Opérationnel, est en charge de :
- Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés ;
- Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des équipements et des ouvrages métalliques et dérivés ainsi que des dispositifs de clôture et de fermeture ;
- Fabrication d'ouvrage métalliques divers suivant plan et autres.
Spécialiste, l'agent métallier intervient pour maintenir en état des bâtiments, patrimoine de la collectivité. Il effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Opération tiroirs ;
- Déménager les services.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité ;
- Assemblage de tôles et de profilés ;
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage...) ;
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ;
- Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie...) ;
- Mise en place de protections de chantier et / ou individuelles ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage ;
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, ERP...) ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux ;
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
- Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes ;
- Procéder à des interventions de maintenance d'entretien en renfort.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations directes avec les usagers ;
- Relations constantes avec le responsable.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
Facteurs de pénibilité
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques, aux plannings des manifestations ;
- Horaires réguliers ;
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire ;
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux ;
- Peut être amené à porter une charge.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
- Rythmes de travail ;
- Risque métallurgique.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : sans condition de diplôme ;
- Niveau de diplôme : CAP ou BEP, et une première expérience dans un métier du bâtiment.
* Compétences professionnelles :
- Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique ;
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence ;
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence ;
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé ;
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ;
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ;
- Souder des éléments métalliques de diverses natures ;
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Assurer les bons contrôles des engins.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (intermédiaire) :
- Pratique/connaissance des métiers du bâtiment.
* Technicité/expertise requise par le poste (intermédiaire) :
- Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'ouvrages divers (clôture, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation), de prototype plus ou moins complexe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.