AGENT ADMINISTRATIF DES ECOLES
Offre n° O974241017000043
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du general lambert, Saint-Leu (La Réunion)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé au sein de l'école, l'agent apportera une aide au directeur de l'école
Missions / conditions d'exercice
Tâches administratives et de gestion auprès du Directeur de l'école
Tâches administratives et de gestion auprès du Service Vie Educative
Tâches administratives et de gestion auprès du Service Vie Educative
Profils recherchés
-Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
-Travailler en bureau et déplacement sur sites
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Relations permanentes avec le public et risques de tensions et agressivité dans la relation avec ces derniers
-Sens de l'initiative
_Sens de la médiation et du dialogue
-Travailler en bureau et déplacement sur sites
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Relations permanentes avec le public et risques de tensions et agressivité dans la relation avec ces derniers
-Sens de l'initiative
_Sens de la médiation et du dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.